کارشناس منابع انسانی - خانم

-کنترل حضور و غیاب کارکنان و پیگیری نواقص ورود و خروج در سیستم حضور و غیاب
-مسلط به حقوق و دستمزد
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهی‌ها، بررسی رزومه‌ها و هماهنگی مصاحبه‌ها
- انجام فرآیند بایگانی اسناد و مدارک و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان
- به‌روزرسانی و عقد قراردادهای پرسنل
- انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی
- پیگیری تسویه حساب پرسنل
- انجام ارزیابی عملکرد
- تهیه شناسنامه های شغلی
- همکاری در تدوین، بازنگری و ابلاغ دستورالعمل ها و آیین نامه های حوزه سرمایه انسانی
- جمع آوری، تجمیع و تحلیل داده های سرمایه انسانی و تهیه گزارش های تحلیلی
- پایش شاخص های کلیدی سرمایه انسانی و ارائه تحلیل های مقایسه ای و راهکارهای بهبود

شایستگی های رفتاری:
- توانایی کار تیمی
- مدیریت زمان
- مسئولیت پذیری
- پرهیز از حاشیه

- مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
- تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
- مهارت در مدیریت زمان و توانایی حل مسائل

 مهارت های تخصصی:
- آشنایی با فرآیندهای جامع سرمایه انسانی و توانایی تحلیل
- تسلط به نرم افزارهای Office و نرم افزار دنیای پردازش