سرپرست منابع انسانی (Generalist) - خانم

شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی یا رشته‌های مرتبط

1. حداقل 2 تا 4 سال سابقه کار مرتبط در واحد منابع انسانی
2. آشنایی با قوانین و مقررات کار و بیمه
3. تسلط به نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel) و نرم‌افزارهای HR مسلط به نرم افزار حضور و غیاب PW KARA
4. مهارت‌های ارتباطی قوی،اجتماعی، توانایی مذاکره و کار تیمی
5. دقت، مسئولیت‌پذیری و رازداری بالا

مسئولیت ها و وظایف:

1. اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام (انتشار آگهی، غربال رزومه‌ها، مصاحبه و صدور پیشنهاد همکاری)
2. مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان
3. جمع‌آوری و تحلیل داده‌های مرتبط با عملکرد کارکنان و همکاری در اجرای ارزیابی عملکرد
4. رسیدگی به امور اداری کارکنان شامل قراردادها، احکام، مرخصی‌ها و حضور و غیاب(بستن کارکرد ها)
5. پشتیبانی از اجرای سیاست‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
6. مشارکت در تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و ساختار سازمانی
7. همکاری در اجرای برنامه‌های انگیزشی، رفاهی و فرهنگی سازمان
8. ثبت و نگهداری سوابق پرسنلی و اطمینان از صحت و محرمانگی اطلاعات
9. همکاری در مدیریت ارتباطات بین کارکنان و مدیران برای حل مسائل و تعارضات کاری
10. ارائه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی به مدیر مربوطه