شرح شغل:
مدیر فروش مسئول توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش، مدیریت تیم، افزایش فروش و ایجاد ارتباط موثر با مشتریان است.
شرکت رادشید برای تکمیل تیم فروش خود به دنبال یک مدیر فروش با تجربه و توانمند است که بتواند تیم فروش را رهبری کرده و عملکرد عالی در راستای تحقق اهداف تجاری شرکت داشته باشد.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• مدیریت و هدایت تیم فروش برای رسیدن به اهداف و استراتژی‌ های تعیین‌شده
• شناسایی فرصت‌های جدید بازار و توسعه استراتژی‌های فروش جهت رشد شرکت
• تحلیل و بررسی عملکرد تیم فروش و گزارش‌دهی به مدیران ارشد
• ایجاد و تقویت روابط بلندمدت با مشتریان فعلی و جذب مشتریان جدید
• طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی برای تیم فروش
• نظارت بر فرآیندهای فروش از ابتدا تا انتها و بهبود آنها
• بررسی و تحلیل وضعیت رقبا و بازار برای اتخاذ تصمیمات موثر
• ارزیابی نیازهای مشتریان و ارائه پیشنهادات و راه‌حل‌های فروش مناسب
• پیگیری رسیدن به اهداف فروش و ارائه گزارش‌های روزانه و هفتگی
• مدیریت بودجه و هزینه‌های فروش و تحقق اهداف مالی شرکت

ویژگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:

• حداقل تحصیلات: کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازاریابی یا رشته‌های مرتبط (ترجیحاً کارشناسی ارشد)
• حداقل 5 سال سابقه کاری در زمینه فروش، مدیریت فروش یا مشابه
• توانایی رهبری تیم و انگیزش کارکنان به عملکرد بهتر
• آشنایی کامل با فرآیندهای فروش B2B و B2C
• مهارت‌های عالی در مذاکره و ارتباطات بین فردی
• تسلط به ابزارها و نرم‌افزارهای CRM و Office
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق
• آشنایی با استراتژی‌های بازاریابی و فروش دیجیتال (مزیت محسوب می‌شود)
• قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله بالا
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف

ویژگی‌های شخصیتی مورد نیاز:

• دارای انگیزه و روحیه تیمی بالا
• دارای دیدگاه استراتژیک و خلاق
• توانمند در مدیریت فشار و رسیدن به اهداف
• انعطاف‌پذیر و دارای مهارت‌های حل تعارض
• دقت بالا در جزئیات و توانایی انجام کارها به صورت دقیق و کامل