کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی:
کارشناس منابع انسانی در شرکت آتنا وظیفه مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و پشتیبانی از کارکنان را بر عهده دارد. این موقعیت برای افرادی مناسب است که به ارتباط موثر، دقت بالا و نظم کاری علاقه دارند.
وظایف و مسئولیت‌ها:
برنامه‌ ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید
هماهنگی جلسات مصاحبه و آموزش کارکنان
ثبت و نگهداری سوابق پرسنلی در سیستم منابع انسانی
همکاری در ارزیابی عملکرد و تهیه گزارش‌ های مدیریتی
رسیدگی به امور حضور و غیاب، مرخصی و مزایای کارکنان
اطمینان از رعایت قوانین کار و آیین‌ نامه‌های داخلی شرکت
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی در رشته‌ های مدیریت اجرایی یا MBA با گرایش منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت، منابع انسانی
آشنایی با قوانین کار و بیمه
تسلط به نرم‌ افزار های (Word و Excel)
مهارت ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی
سابقه کاری مرتبط حداقل 2 سال الزامی
رنج سنی 30 سال به بالا
مزایا:
بیمه و مزایای قانونی کامل
محیط کاری پویا، صمیمی و حرفه‌ای در صنعت فناوری