مسئولیت انجام امور مرتبط با بخش منابع انسانی و اداری در کارخانه را بر عهده دارد و به مدیر خود در زمینه‌های استخدام نیروی انسانی، آموزش کارکنان، حفظ روابط کارکنان و اداره امور روزمره اداری کمک می‌کند به گونه‌ای که جریان فرآیندهای منابع انسانی و امور اداری به طور روان و منظم برقرار باشد.
اجرای فرایند استخدام نیروی انسانی و اطمینان از تامین به موقع نیازهای شغلی هر بخش
همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های آموزشی کارکنان و حمایت از ارتقای توانمندی‌های آنان
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی