مدیر داخلی

وظایف و مسئولیت‌ها:
نظارت بر پروژه‌ها و فعالیت‌های اجرایی 
تدوین برنامه‌های کاری داخلی و ابلاغ وظایف به واحدهای مختلف بر اساس اولویت‌ها و اهداف سازمان.
کنترل عملکرد تیم‌های پروژه 
ارائه گزارش‌های منظم پیشرفت به مدیرعامل.
هماهنگی میان واحدهای مختلف از جمله مالی، فنی، روابط عمومی و منابع انسانی برای اجرای روان فرآیندها.
اطمینان از تحویل به‌موقع پروژه‌ها و رعایت کیفیت، استانداردها و رضایت ذی‌نفعان.

مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز:
توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی قوی
قدرت نظارت، پیگیری و ارزیابی عملکرد تیم‌ها
روحیه کاری تیمی و ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
تسلط بر اصول مدیریت پروژه و زمان‌بندی
دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و توان تصمیم‌گیری سریع