شرح شغل و وظایف
به عنوان سرپرست توسعه فروش HORECA، شما مسئول برنامه‌ریزی، هدایت و توسعه فروش در کانال هتل‌ها، رستوران‌ها و کافه‌ها خواهید بود. تمرکز اصلی این نقش بر افزایش سهم بازار، حفظ مشتریان کلیدی، و توسعه شبکه فروش است.

مسئولیت‌ها
1. هماهنگی با واحدهای بازاریابی، پخش و مالی برای تحقق اهداف فروش
2. توسعه و اجرای برنامه‌های فروش و پوشش بازار در کانال HORECA
3. پایش رقبا و پیشنهاد اقدامات بهبود برای افزایش سهم بازار
4. طراحی و اجرای طرح‌های پروموشن و توسعه برند در بازار
5. تحلیل داده‌های فروش و ارائه گزارش‌های منظم مدیریتی
6. هدایت و آموزش تیم فروش و نظارت بر عملکرد روزانه
7. شناسایی، جذب و مدیریت مشتریان کلیدی

شرایط لازم
1. حداقل 3 سال سابقه فروش یا سرپرستی فروش در حوزه HORECA یا FMCG (ترجیحا نوشیدنی)
2. توانایی برنامه‌ریزی، گزارش‌دهی و تحلیل داده‌های فروش
3. آشنایی کامل با شبکه بازار هتل، رستوران و کافه‌های مناطق تهران
4. نظارت روزانه بر عملکرد کارشناسان فروش تلفنی با ارائه گزارشات توسط نرم افزار
5. روحیه کار میدانی، پیگیری بالا و تمرکز بر نتیجه
6. مهارت در مذاکره، ارتباط موثر و متقاعدسازی
7. حداقل مدرک کارشناسی

حقوق ومزایا و امکانات :
1. پورسانت حمایتی به مدت 3 ماه بر اساس عملکرد
2. پاداش های مدیریتی بر اساس عملکرد در زمان پرداخت پورسانت
3. بسته های مناسبتی حداقل 3 نوبت در سال
4. پاداش های هفتگی بر اساس جشنواره های فروش در پایان هر ماه
5. پرداخت حقوق بدون تاخیر
6.بیمه تامین اجتماعی