شرکت ایپک فارمد، تولید کننده و وارد کننده محصولات شوینده و بهداشتی، همواره با اتکا بر دانش فنی، اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری در جهت ارائه کالای با کیفیت به مشتریان خود، فعالیت مینماید.
سرپرست منابع انسانی در شرکت تولیدی ایپک فارمد برای دفتر جردن، مسئول ایجاد و حفظ فرآیندهای موثر منابع انسانی برای جذب، استخدام، و مدیریت کارکنان است. این نقش نیازمند آشنایی با برنامهریزی منابع انسانی، طراحی ساختار سازمانی و مدیریت فرآیندها است. تمرکز بر بهبود مستمر عملکرد سازمان با استفاده از ابزارهای تحلیلی و استانداردهای کیفی از وظایف کلیدی این سمت محسوب میشود. مسئولیتها: 1. طراحی و بهبود فرآیندها • طراحی، مستندسازی و پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی با استفاده از سیستمهای BPMS • تحلیل و شناسایی گلوگاهها و نقاط ضعف فرآیندها و ارائه راهکار برای بهبود و اصلاح آنها • پایش مستمر عملکرد فرآیندها و اطمینان از همراستایی آنها با اهداف استراتژیک شرکت 2. ساختار و عملیات منابع انسانی طراحی و اجرای راهبردهای منابع انسانی با استفاده از OKR و PDCA • طراحی، استقرار و کنترل ساختارهای عملیاتی در واحد منابع انسانی و واحدهای مرتبط • نظارت بر اجرای سیاستها، دستورالعملها و آییننامههای منابع انسانی • ایجاد و تضمین انضباط سازمانی و یکپارچگی در فرآیندهای اجرایی 3. جذب و نگهداشت سرمایه انسانی مدیریت کلی فرآیندهای جذب و استخدام برای تامین نیازهای نیروی انسانی سازمان • برنامهریزی، جذب و انتخاب نیروهای کارآمد متناسب با نیازهای سازمان • طراحی و اجرای برنامههای توسعه و توانمندسازی کارکنان • تدوین و اجرای سیاستهای نگهداشت و افزایش رضایت شغلی پرسنل 4. سیستمهای حضور و حقوق و دستمزد • مدیریت و نظارت بر فرآیند حضور و غیاب پرسنل • پایش و کنترل محاسبه حقوق و دستمزد مطابق با قوانین و مقررات کار و بیمه • بهینهسازی فرآیندهای مرتبط با پرسنل در زمینه جبران خدمات پایش و ارزیابی عملکرد سازمانی با استفاده از شاخصهای KPI 5. اتوماسیون و سیستماتیکسازی عملیات • شناسایی فرصتها برای اتوماسیونسازی فرآیندهای منابع انسانی و عملیاتی شرکت • انتخاب، پیادهسازی و کنترل سامانههای نرمافزاری منابع انسانی (HRIS) • تضمین سیستماتیک بودن و پایداری عملیات منابع انسانی از طریق ابزارهای دیجیتال اطمینان از رعایت استانداردهای کیفی و سیستمهای مدیریت کیفیت در تمامی بخشها شایستگیها: - مدرک تحصیلی مدیریت منابع انسانی یا مرتبط - تسلط بر Microsoft Project، Outlook و نرمافزارهای جذب - آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل و طراحی فرآیندها - توانایی مدیریت و بهینهسازی فرآیندها با استفاده از BPMS - مهارت در زبان انگلیسی حداقل سطح IELTS7 مزایا: • حقوق و مزایای مناسب با توجه به تخصص و تجربه • بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی + وعده صبحانه • محیط کاری حرفهای
شرایط احراز شغل
سن
30 - 46 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
نرم افزارها
Microsoft Project| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ایپک فارمد
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.