مدیر تیم توسعه نرم افزاری

ما یک تیم نرم‌افزاری پویا نیاز داریم که روی محصول [آموزش دیجیتال،کتاب صوتی،ebook] کار کنند. دنبال یک مدیر تیم فنی با سابقه قوی توسعه (Full Stack) و توانایی مدیریت و رشد تیم هستیم تا هدایت توسعه فنی، زمان‌بندی تحویل‌ها و ارتباط با ذی‌نفعان را برعهده بگیرد.
مسئولیت‌ها:
تشکیل تیم توسعه دهنده
هدایت و مدیریت روزانه تیم توسعه (برنامه‌نویسان بک‌اند و فرانت‌اند، QA، و در صورت نیاز DevOps).
طراحی معماری سیستم و تصمیم‌گیری‌های تکنیکی کلیدی (با تمرکز بر Laravel و React).
برنامه‌ریزی و زمان‌بندی پروژه‌ها، تعریف اسپرینت‌ها، و پیگیری تحویل‌ها (تجربه در Scrum/Kanban مزیت است).
تقسیم وظایف، کدریویو، استانداردسازی کد و افزایش کیفیت فنی.
جذب، منتورینگ و رشد مهندسین، برگزاری بررسی عملکرد و توسعه مسیر شغلی اعضا.
تعامل مستمر با محصول، کسب‌وکار و ذی‌نفعان برای شفاف‌سازی نیازمندی‌ها و اولویت‌بندی roadmap.
نظارت بر KPIهای تیم (تعهدات اسپرینت، زمان پاسخگویی باگ، کیفیت انتشار).
مشارکت مستقیم در توسعه در مواقع نیاز و حل چالش‌های فنی پیچیده.
مهارت‌ها و تجربه لازم:
حداقل 5+ سال تجربه توسعه وب با PHP/Laravel و حداقل 3+ سال تجربه با React.js (یا معادل مدرن).
تجربه عملی در مدیریت یا رهبری تیم (Team Lead / Tech Lead / Project Manager) حداقل 2+ سال.
توانایی طراحی RESTful APIs و آشنایی با معماری‌های مقیاس‌پذیر.
مهارت در مدیریت پایگاه داده (MySQL/PostgreSQL) و بهینه‌سازی کوئری‌ها.
تسلط بر Git و فرآیندهای CI/CD؛ آشنایی با Docker و مفاهیم DevOps مزیت است.
تجربه در برنامه‌ریزی پروژه، برآورد وظایف، و مدیریت ریسک.
مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار با ذی‌نفعان غیر فنی.
روحیه منتورینگ، حل مسئله و تصمیم‌گیری تحت فشار.
مزایا:
حقوق و بسته جبران متناسب با تجربه.
محیط کاری تیم‌محور و فرصت رشد سریع.
آموزش و بودجه توسعه حرفه‌ای (دوره‌ها، کنفرانس‌ها).
امکان کار هیبریدی و ساعت کاری منعطف.
پاداش بر اساس عملکرد تیم و فردی.