کارشناس ارشد جذب و استخدام

مهارت های تخصصی
تدوین استراتژی استخدام برای هر موقعیت شغلی
تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال مناسب جهت انتشار
اجرای استراتژی‌های جذب استعداد از طریق پلتفرم‌های جذب و استخدام و LinkedIn
اجرای کمپین‌های جذب و استخدام شامل جذب از دانشگاه‌ها و موسسات و ...
پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل فیلتر رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی کیفیت جذب
مهارت‌های مورد نیاز
تسلط بر تکنیک‌های مصاحبه
آشنایی با موقعیت‌های شغلی متفاوت در شرکت‌های استارتاپی
توانایی جذب در کلیه سطوح سازمانی
مسلط به اکسل (ورود اطلاعات، فرمول‌نویسی، گزارش‌سازی و ...)
تمایل به یادگیری و توسعه فردی
توانایی برقراری ارتباط موثر
توانایی انجام کار تیمی
حداقل 4 سال سابقه کاری در جذب و استخدام
توانایی کار در محیطی پویا
توانایی بالا در حل مسئله
محدوده شرکت: جردن (بالاتر از پارک ملت)