شرکت باکسیت، به عنوان یکی از شرکت های پیشرو در پست، همواره بر سرمایه انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی خود تکیه کرده است. ما برای تحقق اهداف بلندمدت خود، به دنبال یک مدیر منابع انسانی خلاق، استراتژیک و توانمند هستیم که در کنار ما، فرهنگ سازمانی پویا و کارآمدی را بسازد.

خلاصه موقعیت شغلی:
شما به عنوان مدیر منابع انسانی، مسئولیت طراحی، استقرار و نگهداری چارچوب جامع فرآیندهای منابع انسانی را بر عهده خواهید داشت. این نقش یک موقعیت کاملاً استراتژیک و عملیاتی است که مستقیماً بر بهبود عملکرد سازمان و تحقق اهداف کسب‌وکار از طریق مدیریت بهینه سرمایه انسانی تاثیر می‌گذارد.

مسئولیت‌های کلیدی:
1. رهبری استراتژیک و طراحی فرآیندها
طراحی، مستندسازی و پیاده‌سازی فرآیندهای کلان منابع انسانی
تحلیل و شناسایی گلوگاه‌های فرآیندی و ارائه راهکارهای بهبود مستمر
پایش و ارزیابی عملکرد فرآیندها برای اطمینان از هم‌راستایی با اهداف استراتژیک شرکت.
طراحی و اجرای راهبردهای منابع انسانی با استفاده از چارچوب‌های مدرن مانند OKR و PDCA.

2. مدیریت عملیات و ساختار سازمانی
طراحی، استقرار و بهینه‌سازی ساختار سازمانی و سطوح staffing.
نظارت بر اجرای دقیق سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های منابع انسانی.
ایجاد و تضمین انضباط سازمانی و یکپارچگی در کلیه فرآیندهای اجرایی.
برقراری ارتباط موثر و گزارش‌دهی به معاونت‌ها و هیئت مدیره.

3. جذب استعدادها و توسعه سرمایه انسانی
مدیریت end-to-end فرآیند جذب و استخدام (از برنامه‌ریزی تا انتصاب).
برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های جذب برای جذب بهترین استعدادها.
طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه، آموزش و توانمندسازی کارکنان.
تدوین و پیاده‌سازی سیاست‌های نوین نگهداشت و ارتقای رضایت شغلی.

4. مدیریت سیستم‌ها و تحلیل داده
مدیریت و بهینه‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب، حقوق و دستمزد مطابق با آخرین قوانین کار و بیمه.
استقرار و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای ارزیابی عملکرد سازمانی.
شناسایی فرصت‌ها برای اتوماسیون فرآیندها و پیاده‌سازی سامانه‌های نرم‌افزاری منابع انسانی (HRIS).
اطمینان از انطباق عملیات با استانداردهای سیستم‌های مدیریت کیفیت.

شرایط و شایستگی‌های مورد نیاز:
دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت و یا روانشناسی صنعتی-سازمانی
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط و موثر در پست مدیریت منابع انسانی در یک شرکت پستی و لجستیکی مزیت محسوب می‌گردد.
تسلط عملی بر تجزیه و تحلیل شغل، طراحی فرآیندها و چارچوب‌های OKR و KPI
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات
آشنایی با نرم‌افزارهای BPMS و HRIS
دارای مهارت‌های ارتباطی، رهبری و حل مسئله در سطح عالی

مزایای همکاری با باکسیت:
حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با شان و تجربه
بیمه تکمیلی 
بیمه تامین اجتماعی
محیط کاری پویا، حرفه‌ای و دانش‌بنیان