مدیر اجرایی

مدیر اجرایی شتاب‌دهنده
هدف شغل: مدیریت، برنامه‌ریزی و نظارت بر کلیه فرآیندهای اجرایی شتاب‌دهنده از مرحله جذب و ارزیابی تیم‌ها تا اجرای برنامه‌های آموزشی، منتورینگ، رویدادها و پشتیبانی عملیاتی با هدف ارتقای کیفیت خدمات، بهبود عملکرد تیم‌ها و تحقق اهداف توسعه کسب‌وکارهای نوپا.
مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:
1. مدیریت عملیات و برنامه‌ریزی
برنامه‌ریزی و اجرای تقویم دوره‌های شتاب‌دهی
هماهنگی جلسات آموزشی، منتورینگ و رویدادها
نظارت بر اجرای صحیح برنامه‌ها، کلاس‌ها و کارگاه‌ها
کنترل کیفیت فعالیت‌ها و بهبود فرآیندهای داخلی شتاب‌دهنده
2. مدیریت تیم‌ها و ارتباطات
ارتباط مستمر با تیم‌های حاضر در دوره، پیگیری پیشرفت و حل مسائل عملیاتی
مدیریت ارتباط با منتورها، اساتید، سرمایه‌گذاران و حامیان
تهیه گزارش‌های عملکرد دوره برای مدیریت ارشد و ذی‌نفعان
3. اداره امور اجرایی و پشتیبانی
مدیریت فضای کار اشتراکی، تجهیزات و امکانات
نظارت بر امور اداری، مالی اولیه و هماهنگی‌های ضروری
مدیریت ثبت‌نام‌ها، مستندات و قراردادهای تیم‌ها
4. مدیریت رویدادها
برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر رویدادهای کلیدی (افتتاحیه، Demo Day، جلسات سرمایه‌گذاران، ورکشاپ‌ها و ...)
هماهنگی با مهمانان، سخنرانان و نهادهای بیرونی
5. تحلیل و گزارش‌دهی
تهیه گزارش عملکرد تیم‌ها، شاخص‌های کلیدی و پیشرفت دوره
ارائه تحلیل‌های دوره‌ای برای تصمیم‌گیری مدیریتی
6. توسعه شبکه شتاب‌دهنده
ایجاد و تقویت همکاری با سازمان‌ها، نهادهای دولتی و شرکت‌های بزرگ
کمک به توسعه برند شتاب‌دهنده در سطح استانی و ملی
شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز
توانایی بالا در مدیریت اجرایی، برنامه‌ریزی و هماهنگی
مهارت قوی در ارتباطات بین‌فردی و مدیریت ذی‌نفعان
آشنایی با حوزه استارتاپ‌ها، صادرات یا توسعه کسب‌وکار
توانایی تحلیل و گزارش‌دهی حرفه‌ای
مهارت در مدیریت رویدادها و کار تیمی
روحیه مسئولیت‌پذیری، نظم، ابتکار و پیگیری بالا
شرایط احراز
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت، کارآفرینی، مهندسی، MBA یا رشته‌های مرتبط
تجربه کاری مرتبط در شتاب‌دهنده‌ها، مراکز رشد، رویدادهای نوآوری یا مدیریت اجرایی
تسلط بر نرم‌افزارهای اداری و سازمانی