مدرک تحصیلی کارشناسی
قادر به ارائه گزارشات عملکردی به مدیر
مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب و اتوماسیون اداری (p.w kara)
آشنا به مسائل و قوانین کار
مسلط به کلیه فرآیندهای جذب و استخدام نیرو (درج آگهی، پاسخگویی به تماس‌ها)
انجام فرآیند بایگانی اسناد و مدارک و بروز رسانی اطلاعات کارکنان
بروز رسانی و عقد قرارداد پرسنل
دارای حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه منابع انسانی؛ ترجیحا در زمینه فروشگاه‌های زنجیره‌ای مواد غذایی
آشنایی با فرآیندهای آموزش کارکنان