چالش‌پذیری و انعطاف‌پذیری برای مدیریت موقعیت‌های پیچیده و چالش‌برانگیز
مهارت‌های مذاکره: توانایی انجام مذاکرات موثر و عقد قراردادهای موفق.

آگاهی از بازار: دانش کافی از روندهای بازار و رقبا.

مهارت‌های تحلیلی: توانایی تحلیل داده‌ها و پیش‌بینی روندهای فروش.

مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان: توانایی مدیریت زمان و تنظیم برنامه‌های کاری

توانایی‌های نرم‌افزاری:
تسلط بر نرم‌افزارهای Microsoft، CRM و سایر ابزارهای مدیریتی و حسابداری

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
1- طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش
2- همراهی تیم فروش برای دستیابی به اهداف
3- تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌ها، راهکارهای جدید برای جذب و حفظ
4- توسعه راهبردهای فروش: تدوین و اجرای برنامه‌های فروش به‌منظور دستیابی به اهداف و چشم‌اندازهای سازمان.
5- همراهی گروه مجهز فروش: هدایت، آموزش و انگیزه‌بخشی به گروه مجهز فروش به‌منظور افزایش عملکرد و بهره‌وری.
6- تشکیل گروه مجهز قدرتمند فروش: جذب، آموزش و نگهداشت نیروی فروش بااستعداد و انگیزه‌دار به‌منظور ایجاد یک تیم قدرتمند و کارآمد.
7- تجزیه و تحلیل بازار: بررسی و تحلیل نیازها و روندهای بازار، شناسایی فرصت‌های جدید و تهدیدهای بالقوه.
8- مدیریت ارتباطات مشتریان: حفظ و بهبود روابط با مشتریان کلیدی، رسیدگی به شکایات و پیشنهادات مشتریان.
9- بودجه‌بندی و پیش‌بینی فروش: تهیه بودجه فروش، پیش‌بینی‌ها و گزارش‌های دوره‌ای و تجزیه و تحلیل آنها.
10- مدیریت فرایند فروش: نظارت بر فرآیندهای فروش از جمله مذاکره، عقد قراردادها، پیگیری سفارشات و تحویل کالا یا خدمات.
11- هماهنگی با سایر بخش‌ها: همکاری با تیم‌های بازاریابی، تولید و مالی به منظور بهبود هماهنگی و اجرای برنامه‌های مشترک