کارشناس اداری منابع انسانی

هدف شغل: انجام امور اداری و پشتیبانی عملیات واحد منابع انسانی شامل کارکرد پرسنل، امور رفاهی و ارتباطات داخلی.

وظایف کلیدی:

• بایگانی و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی
• تهیه و ثبت نامه‌ها، فرم‌ها و احکام اداری
• کنترل حضور و غیاب، مرخصی‌ها و تهیه گزارش کارکرد
• انجام تمامی امور مربوط به بیمه تکمیلی پرسنل
• پیگیری امور مربوط به برگزاری ایونت‌های مناسبتی شرکت
• همکاری در امور حقوق و دستمزد (ارسال و اصلاح کارکردها)
• هماهنگی دوره‌های آموزشی و ثبت سوابق
• اجرای امور رفاهی و پاسخ‌گویی به درخواست‌های پرسنل
• تهیه گزارش‌های اداری و پشتیبانی برنامه‌های واحد HR

مهارت های موردنیاز:

• آشنایی با فرآیندهای اداری و منابع انسانی
• تسلط نسبی به Excel و Word
• مهارت ارتباطی، نظم و دقت
• رازداری و مسئولیت‌پذیری

تحصیلات: کارشناسی مدیریت یا رشته‌های مرتبط