سرپرست فروش سازمانی

حداقل 5 سال تجربه فروش، حداقل 3–5 سال سمت سرپرستی

مدیریت و هدایت تیم فروش

برنامه‌ریزی و تحقق اهداف فروش

نظارت بر عملکرد و KPI ها

تحلیل بازار و رقبا

حضور در بازار و بازدید از مشتریان

توسعه کانال‌های فروش

آموزش و توانمندسازی نیروهای فروش

تهیه گزارش‌های دوره‌ای برای مدیریت

مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی (Key Accounts)

بررسی موجودی، سفارش‌گذاری و پیگیری وصول مطالبات

ارتباطات قوی

توانایی حل مسئله

مدیریت زمان

انگیزه‌دهی به تیم

مهارت مذاکره و اقناع

تصمیم‌گیری سریع