سوپروایزر فروش

مرکز مشاوره روانشناسی نجوای آرام، در راستای توسعه و ارتقاء عملکرد تیم فروش و جذب مراجعین خود، از افراد متخصص و باتجربه برای موقعیت سرپرست تیم فروش به صورت کاملاً دورکاری دعوت به همکاری می‌نماید.
مسئولیت‌ها و شرایط احراز:
مدیریت و نظارت بر فروش: نظارت مستقیم بر عملکرد کارشناسان فروش در حوزه جذب مراجعین برای موضوعات مشاوره: تربیت فرزند، مشکلات خانوادگی، خیانت، طلاق، ازدواج، مسائل فردی، افسردگی، اضطراب و سایر خدمات روانشناختی.
هدف‌گذاری، برنامه‌ریزی و ارائه استراتژی‌های فروش جهت افزایش جذب مراجعین، با تمرکز بر ابزارهای ارتباطی آنلاین.
آموزش، راهنمایی و کوچینگ تیم فروش به صورت مجازی برای بهبود مهارت‌های ارتباطی و فروش.
تحلیل داده‌های فروش، شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهای بهبود از طریق پلتفرم‌های آنلاین.
اطمینان از حسن اجرای فرآیندهای فروش از طریق سیستم و پلتفرم‌های مرکز.
مدیریت و انگیزش تیم در محیط دورکاری، اطمینان از بهره‌وری و تعهد اعضای تیم.
شرایط لازم برای دورکاری: دسترسی به اینترنت پرسرعت و پایدار.
داشتن لپ‌تاپ یا کامپیوتر شخصی مناسب برای انجام امور.
توانایی استفاده موثر از ابزارهای ارتباطی آنلاین (مانند Zoom, Google Meet, Slack و …).
تجربه و سوابق مورد نیاز: سابقه کار مدیریت فروش و سرپرستی تیم فروش (حداقل 2 سال تجربه مرتبط الزامی): تجربه موفق در هدایت و انگیزش تیم فروش، ترجیحاً در محیط دورکاری.
داشتن درک عمیق از فرآیندهای فروش و توانایی به کارگیری تکنیک‌های نوین فروش.
توانایی کار با CRM و سیستم‌های مدیریت فروش.
ویژگی‌های فردی و اخلاقی: تعهد بالا به کار، دقت و مسئولیت‌پذیری در قبال اهداف فروش مرکز.
دارای مهارت‌های رهبری قوی، توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری موثر.
شخصیتی پویا، هدفمند، با انگیزه بالا و نتیجه‌گرا.
دارا بودن روحیه کار تیمی قوی و مهارت‌های ارتباطی و مذاکره‌ای برجسته.
ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه: 8:00 صبح الی 18:00 عصر
پنج‌شنبه‌ها: 8:00 صبح الی 15:00 عصر
تسهیلات و مزایای همکاری با نجوای آرام:
فرصت نقش‌آفرینی کلیدی در ارتقاء فروش و موفقیت یک مرکز مشاوره معتبر.
همکاری در یک محیط حرفه‌ای، چالش‌برانگیز و با امکان رشد چشمگیر، بدون محدودیت مکانی.
مزایای انگیزشی بر پایه عملکرد (پورسانت و پاداش جذاب) با پتانسیل درآمدی بالا.
فرصت‌های توسعه حرفه‌ای و دسترسی به دوره‌های آموزشی مرتبط با فروش و رهبری.
فضای کاری حمایتی و دوستانه.
همکاری بلندمدت و مسیر روشن رشد شغلی تا رده‌های بالاتر مدیریتی.