کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح شغل 
- کنترل حضور و غیاب کارکنان و پیگیری نواقص ورود و خروج در سیستم حضور و غیاب 
- اجرای فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهی‌ها، بررسی رزومه‌ها و هماهنگی مصاحبه‌ها
- انجام فرآیند بایگانی اسناد و مدارک و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان، پیگیری مکاتبات اداری و سازمانی
- به‌روزرسانی و عقد قراردادهای پرسنل، پیگیری تسویه حساب پرسنل، انجام ارزیابی عملکرد 
- انجام امور مرتبط با وزارت کار، بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
دانش و مهارت های تخصصی:
-آشنا به قانون کار و قوانین تامین اجتماعی
-تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس Word)، Excel،) نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی (اتوماسیون اداری، سیستم‌های اطلاعات پرسنل، نرم‌افزارهای حضور و غیاب و کارکرد)،
-دارای فن بیان قوی و روابط عمومی مناسب جهت ارتباط با پرسنل و رعایت سلسله مراتب سازمانی
 -مهارت‌های ارتباطی و تعامل جویی بالا و حل تعارض ، توانایی کار گروهی، دقت و نظم، روحیه مسئولیت‌پذیری بالا، توانایی حل مسئله، انعطاف‌پذیری