شنبه تا پنج شنبه از ساعت 7:30 تا 16:00
با توجه به پروژه های تامین نیرو
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -بن خرید -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
بیش از 5000 نفر
کالاهای مصرفی و تند گردش
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1336
کوکا کولا ، فانتا، سپرایت ،دسانی ، زیرو ، اور دی ،هی دی ، خوشگوار
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت کالاهای مصرفی و تند گردشکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایعزبان انگلیسی-پایین تر از متوسطشرح شغل و وظایف
شرکت ما در جستجوی یک کارشناس جذب و استخدام دقیق، مسلط به فرآیندهای منابع انسانی و مسئولیتپذیر است.
مسئولیتها :
برنامه ریزی فرآیند تامین نیروی انسانی مجموعه های خوشگوار (کنترل وضعیت نیروی های درخواستی، درج آگهی و جستجو نیروی انسانی از کانال های مختلف)
برنامه ریزی، هماهنگی و انجام مصاحبه های استخدام جهت پست های مختلف در سطح ایران
پایش و نظارت بر استخدام کارجویان کلیه مناطق ایران
دریافت و به روز رسانی آزمون های استخدامی و تست های شخصیت شناسی
برنامه توجیهی، معرفی سازمان، بیان انتظارات در پست مورد نظر، انجام توافقات حقوقی (پست های تعریف شده) و اخذ نظرات منتخبین و معرفی جهت مرحله
تهیه و ارائه گزارشات مرتبط
توسعه استانداردها و برنامه ریزی جهت انتخاب و بکارگماری پرسنل شایسته و با استعداد در سازمان
ارتباط با واحدهای اداری و منابع انسانی در مراحل مختلف فرآیند های تامین نیرو و انتخاب و بکارگماری و استخدام
بررسی و کنترل دلایل ترک کار کارکنان در کلیه مناطق ایران
شایستگیها :
آشنایی به قوانین کار و طبقه بندی مشاغل
تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام
تسلط به تکنیک ها و فنون مصاحبه و انجام مصاحبه های شغلی
مهارت در برقراری ارتباط موثر، مسئولیتپذیری و روحیه کار تیمی
دقت، نظم و توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه
دارای 2 سال سابقه کار منابع انسانی و 2 سال در زمینه تامین نیرو و استخدام
توانایی سفرها و ماموریت های کاری
در صورت تمایل به همکاری و دارا بودن شرایط فوق، از دریافت رزومه شما خرسند خواهیم شد.
مسئولیتها :
برنامه ریزی فرآیند تامین نیروی انسانی مجموعه های خوشگوار (کنترل وضعیت نیروی های درخواستی، درج آگهی و جستجو نیروی انسانی از کانال های مختلف)
برنامه ریزی، هماهنگی و انجام مصاحبه های استخدام جهت پست های مختلف در سطح ایران
پایش و نظارت بر استخدام کارجویان کلیه مناطق ایران
دریافت و به روز رسانی آزمون های استخدامی و تست های شخصیت شناسی
برنامه توجیهی، معرفی سازمان، بیان انتظارات در پست مورد نظر، انجام توافقات حقوقی (پست های تعریف شده) و اخذ نظرات منتخبین و معرفی جهت مرحله
تهیه و ارائه گزارشات مرتبط
توسعه استانداردها و برنامه ریزی جهت انتخاب و بکارگماری پرسنل شایسته و با استعداد در سازمان
ارتباط با واحدهای اداری و منابع انسانی در مراحل مختلف فرآیند های تامین نیرو و انتخاب و بکارگماری و استخدام
بررسی و کنترل دلایل ترک کار کارکنان در کلیه مناطق ایران
شایستگیها :
آشنایی به قوانین کار و طبقه بندی مشاغل
تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام
تسلط به تکنیک ها و فنون مصاحبه و انجام مصاحبه های شغلی
مهارت در برقراری ارتباط موثر، مسئولیتپذیری و روحیه کار تیمی
دقت، نظم و توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه
دارای 2 سال سابقه کار منابع انسانی و 2 سال در زمینه تامین نیرو و استخدام
توانایی سفرها و ماموریت های کاری
در صورت تمایل به همکاری و دارا بودن شرایط فوق، از دریافت رزومه شما خرسند خواهیم شد.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای خوشگوار