سامانه بانکداری اینترنتی، سامانه مدیریت کارت، درگاه پرداخت اینترنتی، سامانه ارائه خدمات بانکداری/ پرداخت همراه مبتنی بر USSD، سامانه مدیریت از راه دور سیم کارت (SIM OTA)، ارائه سرویس های سازمانی در فضای ابری بر بستر USSD، سامانه کارت هوشمند سوخت ... ، ارائه طیف وسیعی از خدمات و سیستم های تخفیف و وفادارسازی ، فعالیت های مرتبط در حوزه تجارت الکترونیک (E-commerce) ، فروشگاه نرم افزار موبایلی مایکت ، خدمات ارزش افزوده تلفن همراه در بستر اپراتورهای تلفن همراه و ....
سال 82، تعدادی از دانشجویان دانشگاه شریف، با دغدغه ای مشترک دور هم جمع شدند. این دغدغه بعد از دیدن مهاجرت سیل عظیمی از هم دوره ای ها و هم دانشگاهی ها به وجود آمده بود!
سال 83، حصین با ارائه ی چند محصول در زمینه ی بانکداری الکترونیک و کارت های هوشمند جای خود را در بازار پیدا کرد.
سال 90 متوجه شدیم که تلفن همراه دیگر فقط وسیله ی ارتباط تلفنی و پیامکی نخواهد بود و در چشم اندازی چند ساله تبدیل به رابطی بین کسب وکار ها و مشتریان خواهد شد. در نتیجه حصین به حوزه ی گوشی های هوشمند و نرم افزار های مربوط ورود کرد و در 1400 با افتخار و اطمینان اعلام می کنیم که :
«بالغ بر 80درصد از جمعیتِ کشور، به صورتِ مستقیم و غیرمستقیم،
از خدماتِ حصین استفاده کرده اند»
در حال حاضر حصین 700 عضو دارد که در کسب و کار های طاقچه، مایکت، مگنت، گوشی شاپ، ترابرنت، آلین، رادین، ویرا و ... فعالیت می کنند.
ما معتقدیم هر پیشرفتی حاصل شده به کمک و همراهی تک تک اعضای حصین بوده و هست.
ما در گروه حصین، به دنبال یک همکار دقیق، منظم و مسئولیتپذیر در پوزیشن شغلی ناظر تیم خدمات هستیم تا در کنار ما، نقش کلیدی در پایش و بهبود عملکرد نیروهای خدمات در ساختمانهای گروه ایفا کند. مسئولیتهای همکارمون در این بخش شامل: هماهنگی و برگزاری دورههای آموزشی برای تیم خدمات؛ برقراری ارتباط و انتقال تصمیمهای تیمی به نیروی خدمات؛ تهیه و ارائه گزارشهای هفتگی و ماهانه از وضعیت عملکرد (KPI)؛ هماهنگی با واحد منابع انسانی مرکزی جهت بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی؛ بازدید مستمر از ساختمانها جهت بررسی وضعیت خدمات و بهداشت محیط؛ مشارکت در برنامهریزی شیفتها و جایگزینی نیروها در زمان مرخصی یا کمبود نیرو؛ تنظیم و ثبت فرمها و گزارشهای اداری خدماتی (مرخصی، اضافهکار، درخواست تجهیزات و ...). ویژگیها، تجربیات و مهارتهای تخصصی که لازمه همکارمون داشته باشه: آشنایی با مفاهیم KPI و ارزیابی عملکرد؛ منظم، صبور، مسئولیتپذیر و مورد اعتماد؛ دقت بالا در ثبت دادهها، گزارشنویسی و پیگیری امور؛ دارای مهارت ارتباطی بالا و رویکرد حل مسئله و گزارشدهی؛ توانایی ارتباط موثر با نیروهای خدمات، مدیران شرکتها و واحد منابع انسانی؛ حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در بخش خدمات، تاسیسات یا عملیات. اگر این تواناییها رو درون خودت میبینی و علاقهمندی در این موقعیت شغلی کنار ما باشی، منتظر دریافت رزومهت هستیم.
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت حصین
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.