(اولویت جذب: تجربه مرتبط در صنعت پخش و FMCG)


• درباره این فرصت شغلی:


ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در یک سازمان بزرگ پخش و FMCG، نقش محوری در استانداردسازی، بهبود فرآیندها و ارتقای بهره‌وری عملیاتی داشته باشد.
این جایگاه برای فردی مناسب است که با نگاه سیستمی، تحلیل داده، تفکر فرآیندی و اجرای تغییرات واقعی در سازمان‌های چابک و چندذینفع آشنا باشد.


اولویت با داوطلبانی است که تجربه مستقیم یا قابل‌اتکا در صنعت پخش و FMCG دارند.


شرح شغل:


 • طراحی، تحلیل و بازمهندسی فرآیندهای کلیدی واحدهای عملیاتی و ستادی (فروش، پخش، لجستیک، انبار، مالی و…)
 • کنترل و پایش اجرای فرآیندها و اطمینان از انطباق با استانداردهای سازمان، رویه‌ها و آیین‌نامه‌ها
 • شناسایی گلوگاه‌ها، ریسک‌ها و دوباره‌کاری‌ها و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده و تحلیل
 • همکاری در تدوین، یکپارچه‌سازی و به‌روزرسانی شاخص‌ها با رویکرد هم‌راستایی اهداف و فرآیندها
 • مستندسازی جریان‌های کاری، تهیه SOPها، دستورالعمل‌ها و استانداردهای اجرایی
 • مشارکت فعال در استقرار پروژه‌های بهبود، تحول دیجیتال و ارتقای سیستم‌های مدیریتی
 • همکاری نزدیک با واحدهای عملیاتی برای ایجاد فرهنگ فرآیندمحوری و اجرای صحیح تغییرات
 • ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیران ارشد درباره عملکرد فرآیندها و پیشنهادهای اصلاحی


شرایط احراز :


 • آشنایی کامل با اصول مدیریت، تحلیل سیستم‌ها، طراحی فرآیند و استانداردسازی
 • توانایی تحلیل داده‌ها، گزارش‌نویسی مدیریتی و ارائه راه‌حل‌های مبتنی بر شواهد
 • تسلط بر ابزارهای فرآیندکاوی و مدل‌سازی (BPMN، Flowcharts، SOP Development)
 • آشنایی با استانداردهای ISO9001 و سیستم‌های مدیریت کیفیت
 • تسلط بر Excel پیشرفته و آشنایی با ابزارهای هوشمندی کسب‌وکار (BI)
 • تجربه مرتبط در صنعت پخش / FMCG مزیت قطعی در انتخاب نهایی
 • تجربه کار در سازمان‌های پرتراکنش و چندبخشی (فروش، پخش، لجستیک)
 • توانایی هدایت جلسات، مدیریت ذینفعان و پیشبرد پروژه‌های بهبود


• شایستگی‌های رفتاری :


 • تفکر سیستمی و تحلیل‌گری
 • مهارت حل مسئله در محیط‌های عملیاتی
 • دقت، مسئولیت‌پذیری و انضباط فردی
 • کار تیمی و همکاری میان واحدی
 • ارتباطات مؤثر و توان ارائه تحلیلی
 • نتیجه‌گرایی و پیگیری تا تحقق کامل خروجی‌ها


• ارزش پیشنهادی ما برای شما (EVP):


پیوستن به ما یعنی:
 • نقش اثرگذار در ارتقای ساختارها و فرآیندهای سازمانی در یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های پخش کشور
 • فرصت همکاری نزدیک با مدیران ارشد و امکان ایجاد تغییرات واقعی
 • محیط کاری چابک، داده‌محور و مبتنی بر استاندارد
 • مسیر رشد حرفه‌ای در حوزه سیستم‌ها، فرآیندها و بهبود عملکرد
 • فرهنگ کاری مبتنی بر احترام، یادگیری و اعتماد