معرفی گروه صنعتی لاستیک گیلان در یک نگاه
گروه کارخانجات لاستیک سازی گیلان به عنوان یک بنگاه بزرگ اقتصادی با بیش از 70 سال تجربه در تولید قطعات خودرو و کفپوش به عنوان یکی از تأمین کنندگان اصلی صنایع خودروسازی کشور( ایران خودرو ، سایپا و... ) بر آن است تا با بهره گیری از نیروهای متخصص و فناوری روز و استانداردهای ملی، علاوه بر جلب رضایت روز افزون مشتریان و سایر ذینفعان، تصویری ماندگار از نام خود در ذهن مصرف کنندگان بر جای بگذارد و در بازارهای داخلی و خارجی پیشرو و پیشتاز باشد.
این شرکت از سال 1380 همکاری خود را با گروه های صنعتی ایران خودرو وسایپا شروع نمود. هم اکنون این شرکت در گستره وسیعی از صنایع خودرو با تولید انواع قطعات لاستیکی،لاستیک فلز، کفپوشهای لاستیکی و پلاستیکی، قطعات تزئینی داخلی خودرو، موکت های کف و کیت صندوق خودرویی فعالیت دارد.
- از طریق آموزش مستمر و متناسب با بهبود کیفیت فرآیندها و محصولات در کلیه سطوح سازمانی، سعی در ارتقاء سطح دانش و مهارت و کارائی کارکنان را دارد.
- هم اکنون اینگروه با بیش از 1000 نفر نیروی انسانی بیش از 700 قلم از انواع قطعات خودرویی را در سبد محصولات خود در قالب دو گروه قطعات یدکی و قطعات تزئینی برای مشتریان در حوزه بازار و خودروسازان عرضه می نماید.
گروه صنعتی لاستیک گیلان شامل سایت های تولیدی ذیل می باشد:
•لاستیک سازی گیلان (تولید آمیزه و قطعات تزئینی تزریقی خودرو)
• پایامدرن کاسپن(تولید قطعات از جنس فلزی،لاستیکی،لاستیک و فلز و... برای انواع دسته موتورها، مانتینگ ها، سیبک ها و کلأ سیستم جلوبندی و تعلیق انواع خودرو)
•نوین سخت فلز کاسپین( تولید اجزای فلزی قطعات خودرو)
•گیل آرا ( تولید موکت های کف و کیت صندوق و انواع کفپوش های سه بعدی خودرویی)
انجام کلیه اقدامات مرتبط با انتشار آگهی و جذب درج آگهی در سایت های جاب ویژن و ای استخدام بررسی و غربال اولیه رزومهها و تماس با کارجویان هماهنگی جلسات مصاحبه و پیگیری نتایج تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت جذب و استخدام به مدیران تعامل مستمر با مدیران واحدها برای شناخت دقیق نیازهای استخدامی
شرایط احراز: داشتن حداقل 5 سال سابقه مرتبط با حوزه جذب استخدام توانایی مدیریت همزمان چند موقعیت استخدامی (نیروهای تولید و کارشناسی) مسلط به برنامه ریزی کردن فرایند جذب و ارسال گزارش به مدیران توانایی کار با اکسل منظم و مسئولیتپذیر دارای روحیه کار تیمی دقیق، منظم، پویا، مسئولیتپذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه توانایی ارتباط موثر با متقاضیان کار تجربه فعالیت در محیط صنعتی یا سازمانهای بزرگ یک مزیت بزرگ محسوب میشود.
شرایط احراز شغل
سن
27 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت پایا مدرن کاسپین
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.