مادر شرکت زیرساخت مرکز داده ارم، فعال در طراحی و اجرای تخصصی مراکز داده و پروژههای زیرساختی، به دنبال همکار جدیدی برای تیم منابع انسانی هستیم .
در این موقعیت، مسئولیت شما شامل موارد زیر می باشد:
وظایف و مسئولیت ها
مشارکت، همکاری و همراهی مدیر HR در
- تدوین رویه ، دستورالعمل و آیین نامه های مربوط به حوزه منابع انسانی و اداری
- اجرای کامل فرایند جذب و استخدام
- پیاده سازی کلیه مراحل آموزش در سازمان
- استقرار نظام ارزیابی عملکرد، شاخصهای کلیدی (KPI) و پایش مستمر
- تدوین شرح وظایف و مدلهای حقوق و دستمزد
- اجرای فرآیندهای Onboarding و Offboarding
- همکاری مستمر با مدیران ارشد در حوزه برنامهریزی نیروی انسانی
- تحلیل دادههای منابع انسانی (جذب، ترک خدمت، آموزش ، ارزیابی عملکرد، سنجش نگرش کارکنان) و تبدیل آنها به گزارشهای مدیریتی قابل تصمیمگیری
- برنامهریزی و اجرای فعالیتهای رفاهی و فرهنگی برای افزایش رضایت کارکنان.
ویژگیهایی که به دنبالشان هستیم:
- حداقل 4 سال سابقه کاری مفید در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با زیرفرایندهای منابع انسانی
- تسلط به نرمافزارهای Office+ ابزارهای گوگل
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
- توانمندی و علاقه به انجام فعالیتهای حوزه اداری در کنار فعالیتهای HR
- آشنایی با نرم افزار تردد علم و صنعت (وب کارت)