تولید مواد غذایی و نوشیدنی با عالی ترین سطح کیفیت، ایجاد تنوع و نوآوری مداوم در خلق محصولات و ارایه محصولاتی با قابلیت رقابت در بازارهای جهانی
از سال 1354 که غلامعلی سلیمانی بنیان گذار، مالک و مدیر گروه بین المللی سولیکو-کاله، فعالیت خود را در ابعادی کوچک و محدود آغاز کرد تا به امروز که در بیش از 30 کشور دنیا نظام تولید توزیع و فروش را برقرار کرده است، این مجموعه با تکیه بر سرمایه های انسانی خلاق، سازگار، پویا و با انگیزه خود توانسته است افتخارات ملی و بین المللی متعدد را بدست آورد.
گروه سولیکو-کاله بر اساس گزارش یورو مانیتور نه تنها پیشتاز تولید مواد غذایی و نوشیدنی در منطقه خاورمیانه معرفی شده است، بلکه با 1800 رده محصول گوناگون و صادرات بیش از 1 میلیارد دلار به 30 کشور در 5 قاره مختلف، به عنوان 48 امین شرکت فعال در زمینه تولید مواد غذایی در دنیا معرفی شده است.
گروه بین المللی سولیکو-کاله با برندهای نام آشنایی همچون کاله، پمینا، سلینو، آریس، ماجان، سوربون، لاکیدو، سون، ناری، کوچین، لاکیدو، کاله پرو، آنا و غیره برای توسعه محصولات و بازارهای بین المللی مشتاقانه از همکاری با افراد خلاق، سخت کوش و علاقمند به یادگیری و پیشرفت استقبال می کند.بی صبرانه منتظر پیوستن شما به خانواده 17000 نفری گروه بین المللی سولیکو-کاله متشکل از 15 ملیت گوناگون و فرهنگ های مختلف هستیم...
کارشناسی کامپیوتر / فناوری اطلاعات / کارشناسی ارشد مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
Microsoft Excel - پیشرفته
SAP - پیشرفته
ترجیحا ساکن آمل
شرح شغل و وظایف
بهعنوان کارشناس HRIS، شما نقش کلیدی در مدیریت، بهبود و پشتیبانی سیستمهای اطلاعات منابع انسانی خواهید داشت. این موقعیت نیازمند دقت، توان تحلیل دادهها و مهارتهای ارتباطی قوی است تا اطمینان حاصل شود که سیستمها بهصورت دقیق و کارآمد از اهداف منابع انسانی و سازمان پشتیبانی میکنند.
مسئولیتها
مدیریت و پشتیبانی کاربران سیستم HRIS (HCM، PADIS و سایر نرمافزارهای منابع انسانی)
توسعه و سفارشیسازی داشبوردهای مدیریتی و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI)
استخراج، تحلیل و تهیه گزارشهای پرسنلی، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد
مشارکت در استقرار ماژولهای جدید سیستم و انجام تستهای کاربری (UAT)
همکاری با واحدهای مختلف HR برای درک نیازها و ارائه راهحلهای سیستمی
نظارت بر صحت و یکپارچگی دادهها و مدیریت سطوح دسترسی کاربران
شناسایی فرصتهای بهبود و خودکارسازی فرآیندهای منابع انسانی
مستندسازی فرآیندها، راهنماها و دستورالعملهای سیستم
رفع خطاها و پاسخگویی به سوالات کاربران
شرایط لازم
تسلط به حداقل یک نرمافزار منابع انسانی داخلی یا بینالمللی (Oracle HCM, SAP SuccessFactors, Workday و …)
حداقل مدرک کارشناسی در مهندسی صنایع، IT، نرمافزار، مدیریت صنعتی یا رشتههای مرتبط
تسلط عالی به Excel و تحلیل دادهها (Pivot, VLOOKUP, توابع پیشرفته)
دقت، توجه به جزئیات، مهارتهای ارتباطی و توان حل مسئله
آشنایی با اصول پایگاه داده و کوئریهای ساده SQL (مزیت)
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط با HRIS یا نقش مشابه
توانایی کار تیمی و همکاری با ذینفعان مختلف
توانایی تحلیل داده و تهیه گزارشهای تحلیلی
مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته SAP| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه سولیکو-کاله
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.