

برنامهریزی، سازماندهی و تعیین اهداف روزانه و هفتگی تیم فروش
برگزاری جلسات روزانه برای هماهنگی و رفع موانع فروش
ارزیابی عملکرد فروشندگان، ارائه بازخورد و بهبود مستمر
ایجاد انگیزه و اجرای روشهای افزایش فروش و بهرهوری
بررسی روزانه تماسها، توضیحات ثبت شده و وضعیت مشتریان در CRM
پایش کامل سفر مشتری و تحلیل نقاط ریزش در مراحل فروش
کنترل کیفیت مکالمات، پیگیریها و رعایت اسکریپتهای فروش
گزارش دقیق از میزان تماس، پیگیری، جلسه و نرخ تبدیل هر کارشناس
تهیه گزارشهای آماری هفتگی و ماهانه برای مدیرعامل
تحلیل عملکرد تیم، شناسایی مشکلات و ارائه راهکارهای کاربردی
پایش KPIهای کلیدی فروش مثل نرخ تبدیل، تعداد لید، تماس مؤثر، درآمد و…
مشارکت در طراحی استراتژیهای افزایش فروش
کنترل مرخصیها و نظم کاری کارشناسان فروش
همکاری با مدیرعامل برای اصلاح ساختارها و فرآیندهای فروش
تجربه در فروش، پشتیبانی فروش یا مدیریت تیم فروش
تسلط بر CRM، Office (خصوصاً Excel) و ابزارهای مدیریت فروش
مهارت ارتباطی و مذاکره بسیار قوی
رهبری، مدیریت تیم و توانایی ایجاد انگیزه
انرژی مثبت، توجه به جزئیات، انضباط کاری و مسئولیتپذیری بالا
تجربه موفق در بازاریابی تلفنی و فروش تلفنی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آموزشگاه حسابداری ارقام حقیقی