مدیر عامل

جهت هدایت استراتژیک و راهبری اجرایی مجموعه، از مدیران برجسته، خوش‌نام و دارای سوابق درخشان مدیریتی در شرکت‌های بورسی دعوت به همکاری می‌نماید.
ما به دنبال رهبری هستیم که با تکیه بر دانش مالی و مدیریتی، توانایی هدایت شرکت در مسیر رشد پایدار، حفظ منافع سهامداران و رعایت دقیق الزامات بازار سرمایه را داشته باشد.
اهم وظایف و مسئولیت‌ها:
• راهبری استراتژیک: تدوین، بازنگری و اجرای برنامه‌های استراتژیک کلان شرکت و نظارت بر تحقق اهداف بودجه‌ای مصوب هیئت‌مدیره.
• مدیریت امور سهام و بورس: تسلط کامل بر فرآیندهای بازار سرمایه، نظارت بر افشای اطلاعات در سامانه کدال، و ارتباط موثر با سازمان بورس و اوراق بهادار.
• حاکمیت شرکتی: حصول اطمینان از رعایت اصول حاکمیت شرکتی، قوانین تجارت و دستورالعمل‌های نهادهای نظارتی.
• مدیریت مالی و سودآوری: نظارت بر جریان نقدینگی، صورت‌های مالی، مدیریت ریسک و تلاش برای افزایش سودآوری و ارزش سهام شرکت (EPS).
• برگزاری مجامع: برنامه‌ریزی و مدیریت مجامع عمومی (عادی و فوق‌العاده) و پاسخگویی شفاف به سهامداران.
• توسعه کسب‌وکار: شناسایی فرصت‌های جدید سرمایه‌گذاری، توسعه بازار و ایجاد مزیت رقابتی پایدار.
شرایط احراز و شایستگی‌های تخصصی:
• تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت (MBA/DBA)، مالی، اقتصاد، حسابداری یا رشته‌های مهندسی مرتبط با صنعت (با داشتن دید مالی قوی).
• تجربه کاری: حداقل 10 سال سابقه مدیریت ارشد اجرایی (ترجیحاً سابقه عضویت در هیئت‌مدیره یا مدیرعاملی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس یا فرابورس).
• دانش تخصصی بورس: تسلط کامل بر قوانین و مقررات بازار اوراق بهادار، قانون تجارت، استانداردهای حسابداری و فرآیندهای پذیرش و عرضه.
• تایید صلاحیت: برخورداری از شرایط لازم جهت اخذ تاییدیه صلاحیت حرفه‌ای از سازمان بورس و اوراق بهادار.
شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی:
• هوش هیجانی و توانایی مذاکره در سطوح عالی.
• تفکر استراتژیک و تحلیلی.
• توانایی مدیریت بحران و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت.
• تعهد به شفافیت و اخلاق حرفه‌ای.
مزایا:
• حقوق و مزایای مدیریتی بسیار رقابتی (قابل مذاکره).
• پاداش عملکرد بر اساس تحقق اهداف (KPI).
• بیمه تکمیلی و سایر رفاهیات در سطح مدیران ارشد.