کارشناس فرایندهای منابع انسانی

حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت (ترجیحا مدیریت منابع انسانی)، MBA، روان‌شناسی صنعتی یا سایر رشته‌های مرتبط

حداقل 2 سال تجربه در حوزه منابع انسانی (ترجیحا در شرکت‌های EPC، نفت و گاز، ساختمانی یا پروژه‌ای)

تسلط بر قانون کار و تامین اجتماعی

آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام، جبران خدمات، آموزش و توسعه، ارزیابی و مدیریت عملکرد، روابط کار، انعقاد قرارداد

تسلط به زبان انگلیسی در سطح Intermediate

تسلط خوب به Word، Excel، Visio و آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی

توانایی تعامل موثر با مدیران پروژه

مهارت مذاکره و مدیریت تعارض

مسئولیت‌پذیری، دقت و رعایت محرمانگی

توانایی مدیریت فشار کاری

روحیه کار تیمی و انعطاف‌پذیری بالا.