اگر باور داری که تیم سرمایه انسانی، هسته اصلی یک کسب‌وکار دانش‌بنیان است و اگر عاشق ساختن سیستم‌هایی هستی که آدم‌ها را به بهترین نسخه خودشان تبدیل می‌کند، جای تو در تیم ما خالی است.
ما در یک شرکت دانش‌بنیان پیشرو و پرشتاب، به دنبال هم‌تیمی‌ای هستیم که معمار بخشی از تحول منابع انسانی ما باشد. کسی که با نگرش سیستماتیک و تحلیل داده، به ما کمک کند تا محیط کاری‌ای خلق کنیم که استعدادهای برتر، در آن بمانند و رشد کنند.

ماموریت این نقش:

• طراحی و اجرای سیستم یکپارچه مدیریت استعداد: از شناسایی و جذب استعدادها (Employer Branding & Recruitment) تا مدیریت مسیر پیشرفت شغلی آنها (Career Pathing) و طراحی برنامه‌های توسعه رهبری (LDP) برای آماده کردن نسل بعدی مدیران شرکت.
• تحلیلگری داده‌محور منابع انسانی (People Analytics): تحلیل داده‌های خروج، بررسی داده‌های سنجش نگرش و رصد شاخص‌های کلیدی (KPIs)، برای ارائه بینش‌های عملی به مدیران برای تصمیم‌گیری بهتر.
• ساختاردهی به سیستم جامع جبران خدمت و مزایا (C&B): کمک به طراحی و بهینه‌سازی سیستم پاداش، مزایا و منافع به گونه‌ای که هم منصفانه باشد و هم در جذب و حفظ استعدادها رقابتی عمل کند.
• پشتیبانی از چرخه مدیریت عملکرد مدرن: کمک به اجرای فرآیندهای اثربخش مدیریت عملکرد که بر مربی‌گری (Coaching) و توسعه واقعی (Development) متمرکز است، نه فقط ارزیابی و نمره دادن.
• ساماندهی برنامه‌های آموزش و توسعه: شناسایی شکاف‌های مهارتی و کمک به طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی معنادار و تاثیرگذار

ما به دنبال چه مشخصاتی هستیم؟

• دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، روانشناسی صنعتی-سازمانی، MBA از دانشگاه‌های تراز اول.
• حداقل 2 سال سابقه کاری در نقش‌های مشابه یا مشاوره‌ای در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت‌های فناوری، دانش‌بنیان یا مشاوران معتبر.
• مسلط به تحلیل داده با ابزارهایی مانند Excel (پیشرفته) و Power BI/Tableau (یک امتیاز بزرگ).
• مهارت استراتژیک و تفکر سیستمی: توانایی دیدن تصویر بزرگ و طراحی راه‌حل‌های یکپارچه، نه فقط اجرای وظایف جزیره‌ای.
• توانایی ارتباطی و تاثیرگذاری عالی برای همکاری با مدیران ارشد و ارائه تحلیل‌های مبتنی بر داده.
• تسلط به زبان انگلیسی برای مطالعه منابع روز و بنچمارکینگ بین‌المللی.

چرا باید به تیم ما بپیوندی؟

• تو یک معمار خواهی بود، نه یک کارمند صرف: ما به دنبال مجری صرف نیستیم؛ به دنبال هم‌فکر و هم‌کاری توانمند و باانگیزه هستیم.
• دسترسی به داده‌های واقعی و چالش‌های جذاب: از تو انتظار داریم که سوالات سخت بپرسی و با داده به آنها پاسخ دهی.
• محیطی برای رشد شگفت‌انگیز: در کنار مدیرانی که تو را درک می‌کنند و فضایی برای اجرای ایده‌های نو فراهم می‌کنند.
• حقوق و مزایای رقابتی و شفاف به همراه پکیج کامل رفاهی.