مسئولیت‌ها:
شناسایی، ارتباط‌گیری و جذب مشتریان سازمانی جدید.
برگزاری جلسات فروش موثر و ارائه‌ی شفاف و متقاعدکننده‌ی ارزش خدمات شرکت.
مدیریت کامل چرخه‌ی فروش از مرحله‌ی نخست تا عقد قرارداد و تحقق اهداف درآمدی و شاخص‌های عملکرد (KPIs).
ارائه‌ی راهکارهای خلاقانه برای افزایش فروش، حفظ و تقویت ارتباط با مشتریان فعلی.
تحلیل مدل کسب‌وکار مشتریان و پیشنهاد راه‌حل‌های متناسب با نیاز آن‌ها.
ثبت و مستندسازی دقیق کلیه تعاملات و فرایندهای مرتبط با مشتریان.
تحقیق و تحلیل بازار، رقبا و فرصت‌های بالقوه‌ی همکاری.
پایش مستمر بازار برای شناسایی نیازهای نوظهور و توسعه‌ی خدمات متناسب با آن‌ها.

نیازمندی شغلی:
حداقل 2 سال تجربه در فروش B2B و توسعه‌ی کسب‌وکار در حوزه‌ی دیجیتال.
تسلط کامل به مجموعه‌ی نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Excel برای تحلیل داده‌ها، مستندسازی و گزارش‌دهی.
مهارت بالا در مذاکره، متقاعدسازی و برگزاری جلسات حرفه‌ای.
توانایی حل مسئله و مدیریت چالش‌های مشتریان.
مدیریت زمان، اولویت‌بندی وظایف و اجرای هم‌زمان چند پروژه.
خلاقیت در ارائه‌ی راهکارهای نوآورانه متناسب با اهداف تجاری.
روحیه‌ی تیمی قوی، تمرکز بر نتیجه و رشد مستمر.