ارائه خدمات تجارت الکترونیک (e-commerce)
ارائه راه حل های پرداخت های خرد و کلان اینترنتی (Internet payment)
نصب و پشتیانی دستگاه های کارتخوان فروشگاهی
ارائه خدمات نرم افزاری و سخت افزاری پرداخت به شبکه های بانکی، سازمان های دولتی و بانک ها
ارائه راه حل و اجرای طرح های جامع در زمینه گسترش انواع کارت های الکترونیکی متناسب با نیاز مشتری
ارائه خدمات پرداخت از طریق تلفن همراه (Mobile payment)
شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش با هدف ارائه راهکارهای نوین پرداخت الکترونیک و با تمرکز بر دو حوزه خدمات کارت و ایجاد شبکه فراگیر پذیرندگان کارت در تیر ماه سال 82 آغاز به کار کرد. این شرکت موافقت اصولی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران را در سال 1383 و مجوز قطعی فعالیت خود را را در تاریخ 06/07/1384 از سوی این مرجع دریافت نمود. فعالیت پرداخت الکترونیک سامان در حوزه پرداخت های اینترنتی از فروردین ماه سال 1383 آغاز شد و این شرکت به عنوان اولین ارائه دهنده خدمات پرداخت اینترنتی در نظام بانکی کشور، ابزارهای پرداخت غیرحضوری را در اختیار متقاضیان قرار داد. این مجموعه با استفاده از نیروی انسانی متخصص، فناوری های امنیتی روز دنیا و بهره گیری از ابزارهای نوین پرداخت نظیر کارت، کارتخوان، درگاه اینترنتی و تلفن همراه توانسته است با ارائه خدمات با کیفیت و مطمئن، رضایت مشتریان و کارفرمایان خود را جلب نموده و سهم مناسبی از بازارهای خرد و کلان تجارت الکترونیک در کشور را به خود اختصاص دهد. شرکت پرداخت الکترونیک سامان کیش با ایجاد ساختاری بر پایه تکنولوژی های جدید، انواع ابزارهای پرداخت حضوری و غیر حضوری را در انواع بازارهای تجارت الکترونیک ارائه داده و یکی از شرکت های پیشرو در زمینه طراحی و پیاده سازی پروژه های دولت الکترونیک و ارائه راه حل های خاص به سازمان ها و شرکت های بزرگ به شمار می رود.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
سن: 25 تا 35 سال
شرح شغل و وظایف
ما به دنبال یک کارشناس خلاق و پرانرژی در حوزه آموزش و توسعه هستیم. در این نقش، شما در ایجاد و تقویت فرهنگ یادگیری نقش کلیدی خواهید داشت، در توسعه زیرساختهای HR همکاری میکنید و برنامههای آموزشی و توسعهای را در سطح سازمان هماهنگ و اجرا میکنید. مسئولیتها
برنامهریزی، اجرا و هماهنگی دورههای آموزشی و برنامههای یادگیری
همکاری با مدیران و همکاران در اجرای اثربخش فرآیند مدیریت عملکرد
مشارکت در طراحی و توسعه زیرساختهای منابع انسانی شامل ارزشها، مدل شایستگی و مسیرهای شغلی
گردآوری و تحلیل دادههای HR برای بهبود فرآیندها و تصمیمگیریهای منابع انسانی
انجام فعالیتهای روزمره حوزه توسعه کارکنان، مشارکت سازمانی و بهبود تجربه کارکنان
همکاری در توسعه برند کارفرمایی و ترویج فرهنگ یادگیری
هماهنگی با موسسات آموزشی و ارائهدهندگان خدمات یادگیری
مشارکت در پروژههای HR و فعالیتهای بهبود مستمر
شرایط احراز
2 سال تجربه کاری مرتبط، ترجیحاً در حوزه آموزش، توسعه یا مدیریت استعداد
مهارت قوی در ارتباطگیری، برنامهریزی و هماهنگی
علاقهمند و پیگیر در حوزه یادگیری، رشد و توسعه فردی
توانایی همکاری تیمی در محیط پویا
توانایی کار با دادهها و ابزارهای دیجیتال
دارای ذهن کنجکاو و انرژی مثبت
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پرداخت الکترونیک سامان کیش (سپ)
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.