کارشناس برنامه‌ریزی استراتژیک بایستی در برنامه‌ریزی، تحلیل و پایش اجرای استراتژی‌های سازمان با هدف بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف کلان سازمان نقش کلیدی داشته باشد.

1. تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان
2. تدوین و به‌روزرسانی استراتژی سازمان
3. پایش و ارزیابی عملکرد استراتژیک واحد ها و سازمان
4. مدیریت داده ها و اطلاعات تصمیم ساز مدیریتی

1. همکاری در تدوین و نهایی سازی اهداف کلان سازمان
2. تعریف فعالیت ها و KPI های واحد های سازمان به همراه مدیران و معاونین
3. طراحی و تدوین نقشه استراتژیک سازمان‌ با بهره‌گیری از کارت امتیازی متوازن(BSC)
4. پایش شاخص‌ها و پیشرفت برنامه و هماهنگی با واحدهای مربوطه و برگزاری جلسات دوره ای
5. توانایی تحلیل وضعیت بازار و شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها
6. شناسایی و تحلیل دقیق نقاط قوت و ضعف سازمان
7. تدوین برنامه‌های عملیاتی و راهبردی قابل اجرا با تعیین زمان‌بندی و مسئولیت‌ها
8. همکاری در تهیه چشم‌انداز، ماموریت و ارزش‌های سازمان
9. پیشنهاد شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای پایش استراتژی‌ها