کارشناس منابع انسانی - خانم

استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Specialist)

وظایف و مسئولیت‌ها:
اجرای فرآیند جذب و استخدام (نیازسنجی، تهیه شرح شغل، غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌ها)
مدیریت پرونده‌های پرسنلی و ثبت اطلاعات در سیستم
اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و تهیه گزارش‌های HR
مشارکت در بهبود فرهنگ سازمانی و مدیریت رضایت کارکنان
همکاری در تدوین و اجرای سیاست‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی مرتبط با حوزه HR

دانش موردنیاز:
آشنا با قانون کار، بیمه و مالیات حقوق
آشنایی با سیستم‌های حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و نرم‌افزارهای HRM
شناخت اصول مدیریت منابع انسانی (استخدام، آموزش، جبران خدمات، عملکرد و نگهداشت)
آشنایی با مبانی روانشناسی و رفتار سازمانی

مهارت‌ها و توانمندی‌های موردنیاز:
مهارت عالی در ارتباطات بین‌فردی و فن بیان
توانایی مدیریت تعارض و حل مسئله
مهارت در برنامه‌ریزی، زمان‌بندی و سازمان‌دهی کارها
آشنایی با تکنیک‌های مصاحبه و ارزیابی رفتاری (مثل STAR)
تسلط به نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Excel
توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش‌های منابع انسانی
رعایت محرمانگی، اخلاق حرفه‌ای، صبر و روحیه همکاری