درمانگاه دندانپزشکی برلیان با هدف ارائه خدمات درمانی باکیفیت و در راستای توسعه منابع انسانی و ارتقاء فرآیندهای سازمانی، در نظر دارد یک نیروی متخصص و باانگیزه در حوزه سرمایه انسانی به تیم خود اضافه کند. این فرد زیر نظر مدیر طرح و برنامه، مسئولیت اجرا و بهبود کلیه فرآیندهای توسعه منابع انسانی و برنامه ریزی را بر عهده خواهد داشت. کلیه فرآیندهای منابع انسانی در درمانگاه طراحی و مستقر شده‌اند. وظیفه این جایگاه، اجرای دقیق، پایش اثربخشی و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای بهبود این فرآیندهاست.
مسئولیت‌ها و وظایف:

• همکاری در پروژه‌های توسعه فردی سازمانی و فرآیندهای نوین منابع انسانی و توسعه
• تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
• مدیریت کامل چرخه جذب استعداد از آنبوردینگ تا آف بوردینگ
• جمع‌آوری داده‌های خروج و تحلیل دلایل ترک خدمت
• همکاری در اجرای برنامه‌های آموزشی مصوب سازمان
• پایش اثربخشی دوره‌ها از طریق ابزارهای ارزیابی آموزشی
• تهیه گزارش‌های تحلیلی از نتایج آموزش و ارائه پیشنهادهای بهبود فرآیند آموزش
• اجرای چرخه ارزیابی عملکرد بر اساس سیستم طراحی‌شده سازمان
• اجرای برنامه‌های شناسایی و پرورش استعدادهای کلیدی در درمانگاه
• همکاری در اجرای طرح‌های انگیزشی و پاداش‌های عملکردی
• پایش اثربخشی کمیته‌ها و ارائه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد آن‌ها
• اجرای پروژه‌های فرهنگ‌سازی و پایش رضایت و تجربه کارکنان

وظایف کلیدی جایگاه شغلی:

• همکاری در تدوین و اجرای برنامه‌های استراتژیک منابع انسانی و پایش تحقق اهداف
• تهیه گزارش مدیریتی از عملکرد کمیته‌ها، جلسات و کمپین‌ها و ارائه به مدیر طرح و برنامه
• همکاری در برگزاری ایونت‌ها و رویدادهای سازمانی
• مشارکت در کمیته‌های راهبردی سازمان

شرایط احراز موقعیت شغلی:
دارا بودن مدرک دانشگاهی در رشته‌های مهندسی صنایع - مدیریت
حداقل 1 سال سابقه کار تخصصی در حوزه منابع انسانی
تسلط کامل بر چرخه کامل مدیریت توسعه منابع انسانی
آشنایی با سیستم‌های نوین مدیریت و توسعه سازمانی
مهارت عالی در مدیریت روابط و ارتباطات سازمانی
شایستگی‌های کلیدی مورد انتظار:
تعهد به صداقت، شفافیت و مسئولیت‌پذیری در کلیه فعالیت‌ها
تفکر استراتژیک و تحلیلی
پیگیری مستمر تا حصول نتیجه مطلوب
توانایی کار تیمی و بین‌بخشی
مهارت در مدیریت پروژه‌های منابع انسانی
توانایی حل مسائل پیچیده سازمانی
حفظ رازداری و امانتداری نسبت به اطلاعات محرمانه
برخورد محترمانه و حفظ کرامت انسانی همکاران
الگوبودن در رعایت استانداردهای اخلاقی سازمان
کلینیک دندانپزشکی ما با نگرش سیستمی و مهندسی به مدیریت، به دنبال ایجاد تحول در حوزه های فرایندی است. این موقعیت شغلی فرصت بی‌نظیری برای یک مهندس صنایع است که علاقه‌مند به کاربرد مفاهیم مهندسی در حوزه منابع انسانی می‌باشد.