دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در یکی از رشته‌های مرتبط
حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط قابل ارائه
تسلط به سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
تسلط به سیستم‌های اتوماسیون اداری و تردد
تسلط به برنامه‌ریزی تامین نیروی انسانی و سیستم جذب
توانایی برنامه‌ریزی در امر برآورده کردن امور رفاهی کارکنان
مسلط به روش‌های مصاحبه و مشاوره با کارکنان
تسلط به طراحی مشاغل و برنامه‌ریزی شغلی
مسلط به طبقه‌بندی مشاغل و اجرای نظام‌های حقوق و دستمزد و مزایا
مسلط به مدیریت عملکرد کارکنان (تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و برنامه‌ریزی برای برطرف کردن مشکلات عملکردی)
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی عمومی و تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش مهارت‌ها و توانمندسازی کارکنان
طراحی سیستم‌های انگیزشی و ارائه راهکارهای ارتقا انگیزه و رضایت کارکنان
تسلط به نرم‌افزارهای حضور و غیاب از جمله دنیا پردازش (PWKARA)
مسلط به نرم‌افزار Office
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی و امور بیمه
مسلط به مکاتبات اداری
مسلط به تهیه و تنظیم گزارشات مدیریتی
مسلط به تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و چارت سازمانی
ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی