آروان کلاد
آروان کلاد

Culture & Growth Partner

تهران، جردن
تمام وقت
ساعت کاری منعطف
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار -میان وعده -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1394
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

مهارت‌ها:
  • شناخت از مدل‌های رشد و توسعه فردی و تیمی
  • مهارت در تحلیل داده‌های نرم فرهنگی و سرمایه انسانی
  • توانایی طراحی و تسهیل جلسه‌های رشد، بازخورد و هم‌راستایی
  • درک درست از سازوکارهای تبعیض در سطح یک سازمان
  • مهارت بالا در مستندسازی، پیگیری و گزارش‌دهی ساختاریافته
  • تفکر سیستمی، تفکر انتقادی و توان حل مساله
  • آشنایی با ابزارهای همکاری و داده‌محور
  • آشنایی با مفاهیم فرهنگ سازمانی، ارزیابی عملکرد، یادگیری و توسعه
  • درک مفاهیم هولوکراسی، سازمان‌های خودگردان و انسان‌محور

انتظاات:
  • همراهی مستمر با تیم‌ها برای رصد وضعیت فرهنگی، ساختاری و عملکردی آن‌ها
  • تحلیل داده‌های فرهنگی و عملکردی تیم‌ها
  • شناسایی موانع رشد فردی یا تیمی و پیشنهاد راهکار برای رفع آن‌ها
  • تسهیل گفت‌وگوهای باز و فیدبک‌محور در تیم‌ها
  • ایجاد بستری میان ذی‌نفعان مختلف یک موضوع برای تصمیم‌سازی جمعی در سطح سازمان
  • مشارکت در طراحی و اجرای چرخه‌ی ارزیابی عملکرد مبتنی بر رشد
  • حمایت از توسعه‌ی نقش‌ها، وضوح انتظارات و بهبود فرآیندهای همکاری
  • تحلیل روند داده‌های سرمایه انسانی برای تصمیم‌سازی بهتر
  • اطمینان از پیاده‌سازی روان و کیفیت بالای فرآیندها

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای آروان کلاد