یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)
یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)

کارشناس ارشد منابع انسانی

مشهد، جانباز
تمام وقت
ساعت کاری: شنبه الی چهارشنبه 9 الی 17 و پنجشنبه 9 الی 14
-
پاداش -امکانات ورزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
ورزشی / تفریح و سرگرمی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
ترجیحا ساکن مشهد

شرح شغل و وظایف

ما در مجموعه هلیوم پارک با هدف گسترش تیم حرفه‌ای خود، در حال جذب یک نیروی متخصص در سمت شغلی کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا، فرصت رشد حرفه‌ای و همکاری با تیمی خلاق هستید، خوشحال می‌شویم شما را در کنار خود داشته باشیم.

شرح شغل:
کارشناس ارشد منابع انسانی مسئول هدایت و نظارت بر فرآیندهای استخدام، آموزش، ارزیابی و نگهداشت کارکنان است و با طراحی و اجرای سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی، تضمین می‌کند که سرمایه انسانی سازمان به‌طور موثر به اهداف کلان کسب‌وکار خدمت کند. این نقش نیازمند ترکیبی از مهارت‌های استراتژیک و اجرایی، توان رهبری، تحلیل داده‌های انسانی است تا عملکرد سازمان و رضایت کارکنان همزمان ارتقا یابد.


مسئولیت‌های کلیدی:

  • انجام تمامی امورات مرتبط با جذب (تهیه شناسنامه مشاغل، طراحی آگهی استخدام، پایش رزومه ها و انجام مصاحبه های شغلی در مرحله اول، فرآیند جامعه پذیری کارکنان)
  • برنامه ریزی و پیش بینی نیروهای مورد نیاز مجموعه
  • انجام تمامی امورات مرتبط با توسعه و نگهداشت نیرو مانند برقراری ارتباط موثر و همدلانه با تمامی واحدها و سطح های سازمان از سطح کارمندان تا مدیران و رفع چالش ها از طریق مذاکره، گفتگو و ارائه راهکارهای موثر
  • ارائه طرح های پاداش و انگیزشی متناسب با شرایط مجموعه و کارکنان.
  • پیگیری مستمر اجرای برنامه‌های آموزشی طراحی شده توسط سازمان و ارزیابی نتایج آموزش
  • حضور در جلسات درون سازمانی و ارائه آمارها و گزارشات مورد درخواست مدیریت بصورت دقیق بصورت دوره ای (هفتگی، ماهانه)
  • حضور در جلسات مرتبط با واحد منابع انسانی و ایده پردازی و کمک به رفع چالش‌های موجود.


توانمندی‌های فرد:

  • توانایی برنامه‌ریزی نیروی انسانی و پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی آینده
  • مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
  • مسلط به طراحی برنامه‌های جذب استعدادها متناسب با مشاغل سازمان
  • توانایی نگهداشت ، حفظ و توسعه استعدادهای برتر سازمان
  • آشنا با سیستم‌های مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی
  • مسلط به تحلیل داده‌های منابع انسانی مانند تحلیل نرخ ورود، گردش کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد، نرخ خروج.
  • توانایی مدیریت پاداش و انگیزش
  • تسلط بر طراحی و اجرای نظرسنجی‌های رضایت شغلی: شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود.
  • تسلط بر طراحی و اجرای برنامه‌های بهبود فرهنگ سازمانی: ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزشی برای کارکنان.


امتیازات همکاری با ما:
محیط کاری یادگیرنده و توسعه‌محور با تمرکز بر رشد فردی و سازمانی
فرهنگ سازمانی متکی بر اعتماد، احترام متقابل و رویکرد حل‌مسئله در تعاملات روزمره
فرصت ارتقا شغلی در مسیر حرفه‌ای منابع انسانی بر اساس عملکرد و شایستگی
دسترسی به برنامه‌های آموزشی داخلی و خارجی جهت ارتقای دانش تخصصی و مهارت‌های نرم

ما به نگرش مثبت، خلاقیت و روحیه کار تیمی اهمیت می‌دهیم و متعهد به فراهم‌کردن محیطی حرفه‌ای و حمایت‌گر هستیم تا فرصت رشد و پیشرفت برای شما فراهم گردد.

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای یکتا تندیس آبادیس (هلیوم پارک)