مدیر حسابرسی داخلی

شرح وظایف:
1. برنامه‌ریزی حسابرسی: تدوین برنامه سالانه حسابرسی داخلی بر اساس ارزیابی ریسک و تعیین حوزه‌ها و فرآیندهای کلیدی.
2. اجرای حسابرسی: هدایت تیم حسابرسی در انجام بررسی‌ها و ثبت سیستم ها و شرح فرایندها و جمع‌آوری شواهد، تحلیل نقاط ضعف کنترل‌های داخلی و طراحی سیستم کنترل های داخلی جامع.
3. گزارش‌دهی: تهیه گزارش‌های حسابرسی و ارائه به هیئت‌مدیره یا کمیته حسابرسی، ارائه پیشنهادهای اصلاحی و پیگیری آن‌ها.
4. مدیریت ریسک و انطباق: شناسایی ریسک‌های کلیدی و بررسی میزان انطباق با قوانین و استانداردها.
5. رهبری و توسعه تیم: مدیریت و آموزش حسابرسان داخلی، بهبود روش‌ها و ابزارهای حسابرسی.

شایستگی ها:
1. دانش فنی: آشنایی با اصول حسابرسی داخلی، استانداردهای IIA، قوانین مالی و تجاری.
2. مهارت تحلیلی: توانایی شناسایی ریسک‌ها و تحلیل فرآیندهای پیچیده.
3. مهارت مدیریتی: رهبری تیم، برنامه‌ریزی پروژه‌ها و مدیریت زمان.
4. مهارت ارتباطی: توانایی ارائه گزارش‌های شفاف و متقاعدکننده.
5. اخلاق حرفه‌ای: صداقت، استقلال و بی‌طرفی.
6. مهارت شخصیتی: پایبندی به ارزش ها و اصول شرکت.