شرح وظایف
مدیریت و نگهداری پرونده‌های پرسنلی (استخدام، ارتقاء، انتقال، خاتمه همکاری)
کنترل حضور و غیاب، (نرم افزار PWKARA)
تسلط کامل به نرم افزار راهکاران سیستم جهت احکام پرسنل
مشارکت در فرآیند جذب و استخدام (انتشار آگهی، بررسی رزومه‌ها، هماهنگی مصاحبه‌ها)
راهنمایی کارکنان در امور اداری و کارگزینی (مرخصی، بیمه، قراردادها)
همکاری در تشکیل کمیته‌های انضباطی و رفاهی و تهیه گزارشات دوره‌ای
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
آشنایی با ثبت و پردازش اطلاعات پرسنلی و گزارشات مرتبط
آشنایی کامل با سامانه سیمرغ و اجرای ارزیابی عملکرد 360 درجه
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته های منابع انسانی، مدیریت دولتی، IT  مهندسی نرم افزار 
آشنایی کامل با قانون کار و مقررات بیمه و مالیات
تجربه کاری مرتبط در حوزه کارگزینی و اداری (حداقل 4 سال)
توانایی کار با نرم‌افزارهای حضور و غیاب و سیستم‌های حقوق و دستمزد
مهارت ارتباطی و توانایی کار تیمی بالا
آشنایی با نرم افزارهای اداری و منابع انسانی