کارشناس ارشد منابع انسانی

حوزه فعالیت شرکت: محصولات نرم‌افزاری هوش مصنوعی
ما در یک شرکت پویا و رو‌به‌رشد در حوزه توسعه محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی قصد داریم تیم منابع انسانی خود را با جذب یک کارشناس ارشد با تجربه، خلاق و مسئولیت‌پذیر تکمیل کنیم. اگر به توانمندسازی افراد، ساخت فرهنگ سازمانی سالم و ایجاد زیرساخت‌های حرفه‌ای برای رشد یک سازمان فناور و پیشرو علاقه‌مند هستید، خوشحال می‌شویم شما را ملاقات کنیم.
مسئولیت‌ها
• طراحی، اجرا و بهبود فرایندهای جذب و استخدام (شناسایی نیاز، تهیه شرح شغل، انتشار آگهی، مصاحبه تخصصی و رفتاری، جذب نیروهای باکیفیت به‌ویژه در حوزه‌های فنی و AI).
• طراحی و استقرار مسیر رشد شغلی برای نقش‌های مختلف سازمان (فنی، محصول، تحقیق‌وتوسعه، تجاری).
• اجرای برنامه‌های توسعه قابلیت‌های نرم (Soft Skills Development) شامل ارتباط موثر، کار تیمی، مدیریت زمان، تفکر نقادانه و ارائه موثر.
• مدیریت و بهبود ارتباطات سازمانی و ایجاد فضای همکاری سالم بین تیم‌ها.
• طراحی و پیاده‌سازی Onboarding استاندارد برای اعضای جدید.
• مشارکت در طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد و بازخورددهی مستمر.
• همکاری با واحدهای فنی برای درک نیازهای تخصصی حوزه‌های هوش مصنوعی، توسعه نرم‌افزار، دیتا و جذب استعدادهای مرتبط.
• ایجاد و مدیریت برنامه‌های انگیزشی و منابع انسانی برای افزایش رضایت و وفاداری کارکنان.
• مشارکت در تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری، نوآوری و حرفه‌ای‌گری.
ویژگی‌ها و توانمندی‌های مورد انتظار
• حداقل 3 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت‌های فناوری یا دانش‌بنیان.
• تسلط کامل بر فرایندهای جذب، مصاحبه و انتخاب به‌ویژه در نقش‌های فنی.
• توانایی طراحی مسیرهای رشد شغلی و برنامه‌های توسعه فردی (IDP).
• آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد (OKR، KPI و Competency-Based).
• مهارت بالا در ارتباطات موثر، مذاکره، حل تعارض و تسهیل‌گری.
• توانایی برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های توانمندسازی منابع انسانی.
• تجربه در کار با محیط‌های استارتاپی یا تکنولوژیک یک مزیت محسوب می‌شود.
• روحیه یادگیری‌پذیر، منعطف، خلاق و مسئولیت‌پذیر.
• آشنایی اولیه با حوزه‌های هوش مصنوعی، توسعه نرم‌افزار یا دیتاساینس مزیت مهم محسوب می‌شود (نیاز به مهارت فنی عمیق نیست، صرفاً درک کلی اهمیت دارد).
مزایای همکاری با ما
• همکاری با تیمی حرفه‌ای در یکی از پیشروترین حوزه‌های فناوری
• محیط کاری پویا، دوستانه و یادگیرنده
• امکان رشد سریع و تجربه نقش‌های متنوع
• امکان مشارکت در طراحی فرهنگی و سازمانی از ابتدا
• پرداختی منظم + مزایای رفاهی
• انعطاف‌پذیری کاری (حضوری / ترکیبی بسته به شرایط)