کارشناس منابع انسانی

شرح وظایف:
انجام فرآیند جذب و استخدام نیروهای مورد نیاز در دفتر مرکزی و کارخانه
رسیدگی به امور اداری و پرسنلی شامل تشکیل و به‌روزرسانی پرونده‌ها، قراردادها و مستندات کارکنان
مشارکت در طراحی و اجرای فرآیندهای آموزش، توسعه و ارزیابی عملکرد کارکنان
همکاری در بهبود و استانداردسازی فرآیندهای منابع انسانی در راستای افزایش بهره‌وری سازمان
تعامل مستمر با مدیران واحدها در خصوص نیازهای منابع انسانی
امکان ماموریت
شرایط احراز:
حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام، امور اداری و قوانین کار
تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Word و Excel
برخوردار از نظم، مسئولیت‌پذیری بالا و مهارت‌های ارتباطی مناسب
توانایی کار تیمی و پیگیری مؤثر امور