ارزیابی و بهبود تجربه کارکنان (EX)

تسلط بر مفاهیم برند کارفرمایی ، EVP و توانمندی اجرای پروژه های مرتبط

طراحی و اجرای مسیر توسعه فردی کارکنان (IDP)

تدوین و اجرای برنامه‌های یادگیری و توسعه کارکنان

طراحی فرآیند ارزیابی عملکرد و کانون های ارزیابی

تسلط بر کلیه فرآیندهای جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا انعقاد قرارداد و تشکیل پرونده پرسنلی

آشنایی با پلتفرم‌های کاریابی و جذب نیرو از جمله جاب ویژن، ATS، لینکدین

طراحی بر فرآیند مسیر شغلی و آنبوردینگ و آفبوردینگ

تهیه و تحلیل گزارش‌های شاخص‌های منابع انسانی

آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار، تامین اجتماعی و رویه‌های منابع انسانی

شایستگی‌ها:

رعایت کامل اصول محرمانگی و اخلاق حرفه‌ای

مهارت ارتباطی موثر و برخورد سازمانی

روحیه کار تیمی و تعامل سازنده با واحدها