ما در تیم منابع انسانی خود به یک همکار اداری، جهت تقویت واحد منابع انسانی و کارگزینی نیازمندیم. شخصی که مشتاق به انجام امور و حصول نتیجه باشد. اگر علاقه‌مند به کار در تیمی جوان و محیطی رو به پیشرفت دارید و در انجام شرح وظایف ذکر شده دارای سابقه کار موثر و مفید هستید لطفا رزومه خود را برای ما ارسال فرمایید.
شرایط عمومی:
سن از 25 حداقل و نهایتا 35 سال
لیسانس به بالا ترجیحا بازرگانی مدیریت حسابداری صنایع
داشتن کارت پایان خدمت و معافیت دائمی الزامی است.
ترجیحا ساکن غرب و جنوب غربی تهران
حداقل 3 سال تجربه کاری در واحد منابع انسانی و کارگزینی
شرح وظایف:
مدیریت عملکرد (Performance Management): مشارکت در پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی عملکرد چابک تدوین شاخص‌های ارزیابی مرتبط (KPI، OKR) و سیستم‌های ارزیابی عملکرد و فرهنگ‌سازی بازخورد مستمر.
مدیریت و بهبود ارتباطات سازمانی و ایجاد فضای همکاری سالم بین تیم‌ها.
طراحی و پیاده‌سازی Onboarding استاندارد برای اعضای جدید.
مشاوره به مدیران در زمینه مسائل مرتبط با افراد: توسعه، انگیزش، حفظ و نگهداری استعدادها و تصمیم‌گیری درباره مدیریت منابع انسانی
تسلط نسبی بر فرایند آموزش (نیاز سنجی، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی)
آشنایی با روش‌های تجزیه و تحلیل شغل و طبقه‌بندی مشاغل (G20 هی گروپ)
آشنایی با تهیه شرح شغل و شناسنامه مشاغل
توانایی ارائه گزارش‌های تحلیلی و مورد نیاز واحد منابع انسانی
تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس
روابط عمومی قوی و فن بیان شایسته.
شرکت واقع در میدان فتح کیلومتر 3 جاده قدیم کرج نرسیده به شیر پاستوریزه جنب بستنی پاک شرکت ساسان (پپسی)

مزایا:
- حقوق با توجه به سابقه کار و دانش علمی (پرداخت منظم) حقوق مورد انتظار درج گردد.
امنیت شغلی بالا
بیمه تامین اجتماعی / بیمه تکمیلی بدو استخدام / وعده ناهار و شام
وام قرض الحسنه پاداش تولید
ارزاق معیشتی سه ماه یکبار
تسویه مرخصی عیدی سنوات پایان سال
ترجیحا افراد نزدیک به کارخانه در اولویت هستند. (یافت آباد شاد آباد مهر آباد خلیج فارس تهرانسر شهرک ولیعصر)
سرویس از گلشهر کرج و اندیشه تهرانسر پل فردیس