شرکت ایران فاوا گسترش در سال 1384 با هدف ارائه خدمات و راهکارهای تخصصی در زمینه فناوری اطلاعات با سهام مشترک شرکت های ایران خودرو، تام ایران خودرو و مگفا تأسیس شده است. با گسترش فناوری اطلاعات و نیاز روزافزون کسب وکارها به آن، این شرکت می کوشد تا با به روز نگه داشتن سطح دانش و تجربه تیم خود و تمرکز بر فناوری های نوین، نسبت به ارائه محصولات، خدمات و راهکارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات به شیوه ای متمایز اقدام نماید.
با توجه به وابستگی این شرکت به بزرگترین خودروساز کشور، محیطی مناسب برای بالفعل سازی ایده ها و نوآوری های حوزه فناوری اطلاعات در صنعت را فراهم می آورد. ایجاد محیط پویا و صمیمی که موجب فراهم سازی بستر رشد فردی و سازمانی در همکاران شود همواره از سمت مدیران ارشد شرکت پیگیری می شود.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
معرفی شرکت: شرکت ایران فاوا گسترش بهعنوان یکی از زیرمجموعههای گروه صنعتی ایرانخودرو، محیطی پویا و جوان را برای رشد و شکوفایی استعدادها فراهم کرده است. این مجموعه با تمرکز بر نوآوری، فناوری و سرمایه انسانی، تلاش میکند فضایی متفاوت از محیطهای کاری سنتی ایجاد کند؛ جایی که انگیزه، انرژی و رفاه کارکنان در اولویت قرار دارد. مزایای همکاری با ایران فاوا گسترش بن خرید: حمایت مالی برای افزایش رفاه کارکنان در زندگی روزمره اتاق بازی و سرگرمی: ایجاد فضایی شاد و دوستانه برای استراحت و تعامل همکاران محیط جوان و پرانرژی: تیمی پویا با فرهنگ سازمانی مدرن و خلاق زیرمجموعه ایرانخودرو: پشتوانه قدرتمند صنعتی و برند معتبر ملی حواله خودرو پس از 4 سال ماندگاری: امتیازی ویژه برای کارکنان وفادار شرح موقعیت شغلی: ما به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم تا در محیطی پویا، حرفهای و دوستانه به تیم ما بپیوندد. وظیفهی اصلی شما بهبود فرآیندهای منابع انسانی، طراحی و اجرای سیاستهای جذب و نگهداشت نیرو، پشتیبانی از کارکنان در حوزههای اداری و رفاهی، و همکاری نزدیک با مدیران و تیمها برای ایجاد محیط کاری حرفهای، منسجم و کارآمد خواهد بود. شرایط احراز 1-حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در HR 2-تجربه کاری در شرکت های فناوری محور و نقش های فنی (ERP) مزیت حساب می شود. 3-توانایی تحلیل و گزارش دهی داده های منابع انسانی و مستندسازی آن 4-آشنایی نسبی با ماژول های SAP اهم وظایف: 1- اجرای فرایند جذب و استخدام A-Z 2-تدوین و به روزرسانی شناسنامه مشاغل 3- اجرا و همکاری مستمر در پیاده سازی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان 4-اجرای تمام مراحل آنبوردینگ و آفبوردینگ 5-مشارکت در فرایند آموزش، برنامه ریزی توسعه فردی، مسیر شغلی و ارتقا کارکنان 6-مشارکت در طراحی و بازنگری نظام جبران خدمات و مزایا شایستگی و مهارت: 1-روحیه کار تیمی 2-توانایی حل مسئله 3- دقت، مسئولیتپذیری، نظم شخصی و مدیریت زمان 4- توانایی برقراری ارتباط موثر و پیگیری امور
شرایط احراز شغل
سن
28 - 36 سال
جنسیت
ترجیحاً خانم
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Outlook| پیشرفته PowerBI| متوسط SPSS| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ایران فاوا گسترش
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.