شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا کامپیوتر / فناوری اطلاعاتشرح شغل و وظایف
وظایف و مسئولیتها
1) برگزاری جلسات با واحدهای اجرایی، شناسایی مشکلات و نیازها و تبدیل آنها به الزامات نرمافزاری و فرایندی
2) اطمینان از همراستایی طراحی سیستم با فرایندهای فعلی/هدف، قوانین کسبوکار و محدودیتهای سازمانی
3) تبدیل نیازها به فیچر، User Story و آیتمهای بکلاگ، اولویتبندی آنها بر اساس ارزش کسبوکاری و بهروزرسانی مداوم
4) حضور فعال در جلسات برنامهریزی و بازبینی، پاسخگویی به سوالات فنی-کسبوکاری، تعریف معیار پذیرش، هماهنگی استقرار، تحویل رسمی به مالک فرایند و پیگیری بازخورد پس از استقرار
دانش و مهارت
1) آشنایی عمیق با مفاهیم فرایندهای کسبوکار (BPM)، گردش کار و تحلیل نیازمندیهای نرمافزاری
2) مهارت برگزاری و مدیریت جلسات با واحدهای اجرایی (استخراج نیاز، تحلیل مسئله، جمعبندی و تصمیمگیری)
3) توانایی تدوین و مدیریت Product Backlog، User Story، Acceptance Criteria و Roadmap
4) توانایی مستندسازی شفاف نیازها و فیچرها به شکلی قابلفهم برای تیم فنی و ذینفعان غیر فنی - تسلط نسبی بر مفاهیم چابک (Agile/Scrum) و توانایی کار منظم در کنار تیم توسعه نرمافزار
نگرش و رفتار
1) نگاه کسبوکارمحور و نتیجهگرا (تمرکز بر ارزش واقعی برای واحد اجرایی، نه صرفاً تحویل سیستم)
2) توان بالای ارتباط موثر، گوشدادن فعال و مدیریت انتظارات ذینفعان مختلف
3) مسئولیتپذیری در قبال کل چرخه محصول از ایده تا استقرار و بهرهبرداری
4) انعطافپذیری در مواجهه با تغییر نیازها، در عین توان «نه گفتن» منطقی و مستدل
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه سرمایه گذاری کوروش