مسلط به فرایندهای مدیریت منابع انسانی: جذب، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، اداری و پشتیبانی و ... .
آشنا با حوزه های رفتار سازمانی: مدیریت شایستگی، فرهنگ، روانشناسی صنعتی و سازمانی، تیم سازی، دلبستگی سازمانی و ... .
مسلط به نرم افزارهای حقوق و دستمزد و ورود و خروج.
مسلط به نرم افزارهای آفیس.
حضور در شعب مختلف در سطح تهران جهت جاری سازی کارکردهای منابع انسانی و اداری.