کارشناس جذب و استخدام

ما به‌دنبال یک کارشناس جذب و استخدام توانمند و باانرژی هستیم تا فرآیند جذب نیروهای خلاق، دیجیتال، تولید محتوا و تخصص‌های مرتبط را با کیفیت و سرعت مناسب مدیریت کند. اگر به شناخت آدم‌ها، مصاحبه، پیدا کردن استعداد و ارتباطات حرفه‌ای علاقه‌مندید، این موقعیت برای شماست.

مسئولیت‌ها:
نیازسنجی جذب با مدیران واحدها
انتشار آگهی و جستجوی فعال در پلتفرم‌ها
غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه اولیه
هماهنگی مصاحبه‌های تخصصی با تیم‌های داخلی
انجام مصاحبه خروج و عارضه یابی
ارزیابی کاندیداها براساس شایستگی و مهارت
ثبت اطلاعات و ارائه گزارش‌های دوره‌ای

شرایط احراز:
حداقل 3 سال تجربه در جذب مشاغل حوزه تبلیغات، رسانه، دیجیتال مارکتینگ یا استارتاپ
تسلط بر مصاحبه ساختاری و رفتاری
مهارت ارتباطی قوی، انرژی بالا و مدیریت فشار کاری
آشنایی با ابزارهای ATS، Excel، Google Sheets

مزایا:
محیط پویا و خلاق
همکاری با تیم‌های حرفه‌ای تبلیغات و محتوا
فرصت رشد شغلی در مسیر منابع انسانی