گروه دارویی سهدال با تکیه بر بیش از 25 سال تجربه در حوزه بازرگانی دارویی و بیش از یک دهه فعالیت در تولید داروهای تحت لیسانس، با هدف ارتقای دسترسی بیماران به داروهای تخصصی فعالیت میکند. این مجموعه با همکاری معتبرترین شرکتهای داروسازی جهان، طیف گستردهای از داروهای مورد نیاز حوزههای مختلف درمانی، بهویژه در حوزه انکولوژی، را به بازار دارویی کشور معرفی و تأمین کرده است.
سهدال با اتکا به دانش متخصصان حوزههای فارماسوتیکس، بیوتکنولوژی و شیمی، مسیر توسعه خود را بر پایه نوآوری، انتقال دانش فنی و توسعه تولید داخلی داروهای پیشرفته بنا نهاده است. همکاری با شرکتهای بینالمللی و تمرکز بر توسعه محصولات با فناوری بالا، بخشی از رویکرد این مجموعه برای ایفای نقشی مؤثر در پیشرفت صنعت داروسازی و نظام سلامت کشور است.
در این مسیر، سرمایهگذاری در تحقیق و توسعه و ایجاد زیرساختهای تولیدی پیشرفته، امکان توسعه و عرضه محصولات تخصصی در حوزههایی مانند انکولوژی، دیابت، واکسن و داروهای متابولیک را فراهم کرده است. همچنین با هدف گسترش ظرفیتهای تولیدی، کارخانه تولید داروهای تزریقی پرخطر به مجموعه گروه دارویی سهدال افزوده شده است و برنامههای توسعهای این مجموعه شامل راهاندازی خطوط تولید محصولات خوراکی پرخطر و فرآوردههای بیولوژیک نیز خواهد بود.
در گروه دارویی سهدال، باور بر این است که پیشرفت واقعی در صنعت داروسازی از دل همکاری میان علم، تجربه و سرمایه انسانی شکل میگیرد. به همین دلیل این مجموعه تلاش میکند محیطی حرفهای، دانشمحور و مبتنی بر همکاری تیمی فراهم کند تا متخصصان بتوانند در کنار یکدیگر در توسعه داروهای پیشرفته و پروژههای اثرگذار در حوزه سلامت نقشآفرینی کنند.
تمرکز بر منافع بیماران، تولید داروهای باکیفیت، پایبندی به اخلاق حرفهای، تعامل با انجمنهای علمی و آموزشی، ارزشآفرینی برای اقتصاد کشور و توجه به مسئولیتهای زیستمحیطی از مهمترین ارزشهایی است که مسیر فعالیت گروه دارویی سهدال را شکل میدهد. این مجموعه تلاش میکند با تکیه بر این ارزشها و توسعه مستمر دانش و فناوری، سهمی مؤثر در ارتقای سلامت جامعه و دسترسی بیماران به درمانهای نوین ایفا کند.
کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
- آشنایی با طراحی و بازنگری مستمر نظام ارزیابی عملکرد بر اساس اهداف سازمان - آشنایی با تدوین شاخص های عملکردی شفاف و قابل اندازه گیری برای مشاغل مختلف - هماهنگی با مدیران واحدها برای تعیین اهداف و شاخص های عملکردی - برنامه ریزی و اجرای چرخه های ارزیابی عملکرد سالانه / میان دوره ای - استخراج و تحلیل نتایج ارزیابی ها و تهیه گزارش های مدیریتی - مشارکت در تدوین برنامه های بهبود عملکرد و مسیرهای توسعه فردی - ارائه آموزش های لازم به مدیران و کارکنان در خصوص نظام ارزیابی - همکاری با واحد آموزش برای برنامه ریزی توسعه مبتنی بر نتایج ارزیابی مهارت ها و صلاحیت ها - آشنایی بر مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد (MBO، KPI، درجه 360 و...) - آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی - مهارت در طراحی شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای سطوح شغلی مختلف - آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و ابزارهای تحلیل داده (Excel، Power BI، HRIS) - توانایی تحلیل داده های عملکردی و ارائه گزارش های مدیریتی - توانایی ارتباط موثر با مدیران واحدها و کارکنان
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Visio| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| پیشرفته PowerBI| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه دارویی سه دال
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.