گروه دارویی سدال بر پایه 25 سال تجربه در زمینه بازرگانی و 10 سال تجربه در زمینه تولید داروهای تحت لیسانس، که نتیجه آن معرفی و تامین بیش از 250 داروی برند اصلی از بهترین کمپانی های دنیا در همه حوزهای درمانی بخصوص انکولوژی بنا شده است . این تجارب با ارزش را با همت و تلاش تیمی از جوانان متخصص در حوزه فارماسوتیکس، بیوتکنولوژی و شیمی در کنار هم قرار دادیم و تصمیم گرفتیم بر روی تولید داخلی محصولات تخصصی با فن آوری بالا و با همکاری فنی شرکتهای خارجی پیشرو، تمرکز کنیم.
با این هدف و ایجاد زیر ساخت لازم برای تولید محصولات نوآورانه و با تلاش تیم تحقیق و توسعه، در حوزه های انکولوژی، دیابت، واکسن و داروهای متابولیک، در شرکتهای سدال فارمد، پرسیا واکسن و داروسازی سدال موفق به ثبت و ورود محصولات تخصصی به شبکه توزیع دارو شده ایم. همچنین برای دسترسی به امکانات تولید فرآورده های تزریقی پر خطر، کارخانه داروسازی تولید محصولات تزریقی پر خطر را به گروه دارویی سدال اضافه کرده ایم که در ادامه به خطوط تولید محصولات پر خطر خوراکی و بیولوژیک توسعه خواهد یافت.
ارزش های ما در گروه دارویی سدال:
تمرکز بر منافع بیماران، ارزش آفرینی برای اقتصاد کشور و نظام سلامت، تولید داروهای با کیفیت بالا، رعایت اخلاق حرفه ای، همکاری با انجمن های علمی و آموزشی و احترام به محیط زیست می باشد.
کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
- آشنایی با طراحی و بازنگری مستمر نظام ارزیابی عملکرد بر اساس اهداف سازمان - آشنایی با تدوین شاخص های عملکردی شفاف و قابل اندازه گیری برای مشاغل مختلف - هماهنگی با مدیران واحدها برای تعیین اهداف و شاخص های عملکردی - برنامه ریزی و اجرای چرخه های ارزیابی عملکرد سالانه / میان دوره ای - استخراج و تحلیل نتایج ارزیابی ها و تهیه گزارش های مدیریتی - مشارکت در تدوین برنامه های بهبود عملکرد و مسیرهای توسعه فردی - ارائه آموزش های لازم به مدیران و کارکنان در خصوص نظام ارزیابی - همکاری با واحد آموزش برای برنامه ریزی توسعه مبتنی بر نتایج ارزیابی مهارت ها و صلاحیت ها - آشنایی بر مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد (MBO، KPI، درجه 360 و...) - آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی - مهارت در طراحی شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای سطوح شغلی مختلف - آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و ابزارهای تحلیل داده (Excel، Power BI، HRIS) - توانایی تحلیل داده های عملکردی و ارائه گزارش های مدیریتی - توانایی ارتباط موثر با مدیران واحدها و کارکنان
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Visio| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| پیشرفته PowerBI| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه دارویی سه دال
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.