ما در واحد سرمایه انسانی به دنبال جذب یک کارشناس ارشد جبران خدمات هستیم؛ فردی که نگاه تحلیلی، دقت بالا و تسلط تخصصی بر فرآیندهای کارکرد، حقوق و دستمزد و توسعه سیستم‌های جبران خدمات داشته باشد. اگر علاقه‌مند به فعالیت در محیطی حرفه‌ای و اثرگذار هستید، از شما دعوت می‌کنیم به تیم ما بپیوندید.

شرح وظایف:
مدیریت و نظارت بر فرآیند کارکرد، حضور و غیاب کارکنان
تهیه، محاسبه و کنترل کامل حقوق و دستمزد مطابق قوانین کار و بیمه
تحلیل داده‌های جبران خدمات و ارائه گزارش‌های مدیریتی
همکاری در طراحی و به‌روزرسانی نظام جبران خدمات شامل:
ساختار حقوق و دستمزد
طرح‌های انگیزشی و پاداش
مدل‌های پرداخت عملکردمحور
مشارکت در تدوین و اصلاح روش‌ها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای HR
همکاری با تیم‌های مالی، اداری و سایر بخش‌ها برای اجرای صحیح فرآیندهای جبران خدمات
رصد و تحلیل قوانین و بخشنامه‌ها و اعمال تغییرات لازم
مشارکت در پروژه‌های توسعه‌ای و بهبود تجربه کارکنان

مهارت‌ها و شرایط مورد نیاز:

• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد و جبران خدمات
• تسلط کامل به قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق
• توانایی محاسبه صحیح کارکرد، اضافه‌کاری، مرخصی، تعطیل‌کاری و …
• تسلط به نرم‌افزارهای حضور و غیاب و سیستم‌های حقوق و دستمزد
• تسلط بالا به Excel و گزارش‌سازی
• توانایی تحلیل داده‌های HR و ارائه راهکارهای بهبود
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری، حفظ محرمانگی اطلاعات
• روحیه کار تیمی، ارتباط موثر و نگاه توسعه‌گرا در حوزه HR

مزایا و امکانات همکاری با ایوان:

• بیمه تکمیل درمانی (رایگان برای همکاران)
• حقوق و مزایای رقابتی
• ناهار
• وام
• پاداش
• پارکینگ
• محیط پویا، جوان، حرفه‌ای و آموزش‌محور
• فرصت رشد، ارتقا و یادگیری مداوم