کارشناس منابع انسانی

ما به دنبال فردی توانمند، منظم و آشنا با فرآیندهای کلیدی منابع انسانی هستیم تا در کنار تیم HR، نقش موثری در ارتقای سرمایه انسانی سازمان ایفا کند. این موقعیت برای فردی مناسب است که روحیه کار تیمی، دقت بالا و توانایی کار در محیط پویا و صنعتی را داشته باشد.
اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام شامل شناسایی نیاز سازمان، انتشار آگهی، غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه و انتخاب نهایی.
ایجاد، به‌روزرسانی و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی شامل سوابق خدمتی، اداری، آموزشی و پرونده‌های منابع انسانی.
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی و استفاده از آن‌ها در فرآیندهای اجرایی منابع انسانی.
همکاری در پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی عملکرد و مشارکت در تحلیل نتایج و ارائه گزارش‌های عملکرد.
همکاری در رعایت و استقرار استانداردهای منابع انسانی شامل آشنایی اولیه با استاندارد 34000.
تعامل موثر با کارکنان و واحدها برای حل مسائل، پاسخ‌گویی و ارائه راهکارهای منابع انسانی.
حداکثر سن قابل قبول: 26 سال
در صورت داشتن رزومه کاری مرتبط، سن تا 35 سال نیز قابل پذیرش می‌باشد.